Samen leren, samen doen, samen toekomstbestendig leren besturen.
Ben jij actief als bestuurslid bij een vereniging of stichting? Of werk je als professional met besturen, bijvoorbeeld als coach of expert op het gebied van vrijwilligersmanagement of governance? En zoek je manieren om het bestuurswerk lichter, aantrekkelijker en toekomstbestendiger te maken? Meld je dan aan voor de Leerwerkplaats Anders Besturen.
*Werk je bij een vrijwilligerscentrale of steunpunt en onderdeel van het NOVi-netwerk? Voor adviseurs uit dit netwerk start binnenkort een aparte leergang, daarover volgt snel meer informatie.
Je herkent vast dat bestuursleden het erg druk hebben, zonder dat er mensen lijken te zijn die het werk over willen nemen. Dat heeft een aantal oorzaken. Natuurlijk komt het doordat mensen tegenwoordig anders vrijwillig actief willen zijn. Bestuurlijk- of coördinerend vrijwilligerswerk is te vast voor veel mensen. Tegelijkertijd zie je dat besturen steeds meer werk hebben door steeds meer regels en wetgeving. Hierdoor ontstaat een grote taaklast.
Ben jij ook op zoek naar manieren om besturen lichter en toekomstbestendig te maken? Tijdens de Leerwerkplaats Anders Besturen gaan we op zoek naar aanpakken waarmee besturen aantrekkelijk wordt voor nieuwe mensen en generaties. Maar ook naar aanpakken waarmee je bestuurders en de achterban helpt met veranderen. Wil je hier ook mee aan de slag? Dan is de Leerwerkplaats Anders Besturen iets voor jou.
Wat is de Leerwerkplaats Anders Besturen?
De Leerwerkplaats Anders Besturen wordt aangeboden en ondersteund door Vereniging VrijwilligerswerkNL vanuit het programma Meer en Anders Vrijwilligen. In deze leerwerkplaats staat de praktijk centraal. Geen lange theorieën, maar:
- Wat werkt er om jongere bestuurders aan te trekken?
- Hoe kun je het werk over meer schouders verdelen?
- Hoe kunnen we de achterban meer betrekken bij onze organisatie?
Ieders eigen praktijkverhaal is waardevol. Juist door de verschillen én overeenkomsten tussen organisaties leren we samen sneller en beter.
De Leerwerkplaats wordt begeleid door een procesbegeleider/inhoudelijk expert, David Wijnperle. Op thema’s nodigen we experts of ervaringsdeskundigen uit. En naarmate de groep groeit, kunnen ook deelnemers zelf meedenken en meedoen in de voorbereiding en uitvoering.
Dit zijn onze uitgangspunten
- De deelnemers bepalen zelf de onderwerpen
- We zijn een community: ieders inbreng telt even zwaar
- We leren met en van elkaar
- We luisteren, stellen vragen en maken samen afspraken
- De praktijk staat altijd centraal
- Nieuwe ideeën, vragen en casussen zijn altijd welkom
- Zo nodig nodigen we andere organisaties, ervaringsdeskundigen of experts uit
- We streven naar een gemengde groep van bestuursleden en professionals die met besturen werken.
De eerste bijeenkomst
Tijdens de eerste bijeenkomst op 17 maart maken we kennis, halen we gezamenlijke thema’s en vragen op en maken we samen een planning voor de vervolgbijeenkomsten.
Wil je samen leren, ervaringen delen en anders kijken naar bestuurswerk? Dan nodigen we je van harte uit voor de Leerwerkplaats Anders Besturen. Samen maken we besturen leuker, slimmer en toekomstbestendig.
Schrijf je via de aanwezigheidsknoppen bovenin de pagina. Zie je deze niet? Log dan eerst in met je VrijwilligerswerkNL account, of maak een nieuw account aan om je in te schrijven.