Steeds meer bedrijven krijgen te maken met een Social Return-opgave bij aanbestedingen. Maar wist je dat dit ook kansen biedt voor maatschappelijke organisaties? In deze KennisBoostsessie verkennen we hoe Social Return en medewerkersvrijwilligerswerk kunnen bijdragen aan maatschappelijke impact.
Bedrijven leveren naast hun opdracht ook een maatschappelijke bijdrage, bijvoorbeeld door het vergroten van arbeidsparticipatie of sociale impact. Dat wordt Social return (on investment) genoemd. Maar Social Return kan méér zijn dan een verplichting. Het biedt kansen voor maatschappelijke organisaties om samen te werken met bedrijven, vrijwilligers te betrekken en nieuwe vormen van maatschappelijke samenwerking te realiseren.
We delen praktijkervaringen met Social Return, medewerkersvrijwilligerswerk en hun samenwerking. In een informele setting wisselen we ervaringen uit, bespreken we dilemma’s en verkennen we hoe Social Return een steeds grotere kans is geworden voor maatschappelijke organisaties.
Wat ontdek je tijdens deze kennisboostsessie?
- wat Social return (SROI) precies is en hoe bedrijven en maatschappelijke organisaties hiermee te maken krijgen
- hoe Social return kan worden ingevuld via maatschappelijke activiteiten en medewerkersvrijwilligerswerk
- hoe maatschappelijke organisaties kunnen samenwerken met bedrijven met een Social return-opgave
- welke kansen dit biedt voor projecten rond participatie, integratie en sociale impact
- wat de succesfactoren en uitdagingen zijn
Waarom wil jij bij deze kennisboost zijn?
- je krijgt praktische inzichten uit de praktijk van bedrijven en maatschappelijke organisaties
- je ontdekt hoe Social return kansen kan bieden voor jouw organisatie
- je kunt vragen stellen en ervaringen uitwisselen met andere professionals
- je gaat naar huis met concrete ideeën om samenwerkingen met bedrijven te versterken
Voor wie is deze kennisboost?
- maatschappelijke organisaties die (willen) samenwerken met bedrijven
- vrijwilligerscentrales en intermediairs
- bedrijven die meer willen weten over medewerkersvrijwilligerswerk en de kansen voor Social return
Wie geeft jou deze kennisboost?
Tijdens deze interactieve KennisBoostsessie gaat Yvonne Snelders, projectleider bij het programma Good Busy in gesprek met Anneroos Eilander, manager MVO SROI bij Vanberkel Professionals en Michiel Slot, intermediair zakelijke relaties bij VluchtelingenWerk. Vanberkel Professionals levert financiële specialisten voor de publieke sector. Vorig jaar hebben medewerkers zich in totaal 13.000 uur ingezet en deze uren telden mee als Social return. Iedere medewerker mag 16 uur per jaar onder werktijd inzetten. Volgens Michiel Slot van Vluchtelingenwerk is deze samenwerking via Social return een geweldig geschenk.
Hoe moet je je aanmelden voor deze sessie?
Klik op de knop “Ja” boven de tekst onder het kopje “Ben je erbij”. Zie je de knop niet? Dan ben je waarschijnlijk niet ingelogd. Nog geen account? Geen nood, een account aanmaken is gratis, vrijblijvend en kost minder dan twee minuten. Registreer je hier.
Mocht je een vraag hebben, dan kan je Kim Vonkeman een mailtje sturen. Zij helpt je graag verder! (kim.vonkeman@vrijwilligerswerk.nl)