Dit kan namelijk door vrijwilligers expliciet de kans te geven aan hun competenties te werken tijdens hun vrijwilligerswerk. Heel waardevol voor iemands verdere loopbaan en in het bijzonder voor bepaalde groepen vrijwilligers. Denk aan:

• werkzoekenden (alle leeftijden);
• migranten met afstand tot de arbeidsmarkt;
• mensen die weinig diploma’s hebben of
• mensen die van baan/sector willen wisselen.

We gaan in deze sessie kennismaken met het concept en de mogelijkheden onder leiding van expert Jo Peeters (EDOS Foundation). Hij neemt ons mee in hoe je hier als vrijwilligerscentrale of -organisatie mee aan de slag kunt gaan.

Voorkennis en voorbereiding voor deze sessie is niet nodig. Wees welkom, doe inspiratie op en stel je vragen!

Het globale programma:

1. Start intro en welkom
2. Inventarisatie interesse en vragen vooraf
3. Zelf een ‘competentietool’ ervaren 
4. Presentatie van beschikbare werkwijzen; van lichte, laagdrempelige instrumenten tot de stevigere en geaccrediteerde mogelijkheden 
5. Verkennen van keuzes en mogelijke voor toepassing in de eigen organisatie
6. Vervolg op deze middag en mogelijkheid tot aansluiten bij het netwerk voor verdere toepassing 

Dit is de link naar de online omgeving in Teams.