Checklist voor het organiseren van medewerkersvrijwilligerswerk met impact

98 keer bekeken

Medewerkersvrijwilligerswerk biedt meer kansen dan alleen goed doen voor een ander en de samenleving. Door bewust ook het doel en de impact zichtbaar te maken wordt een vrijwilligersactiviteit ook een ervaring die diep doorwerkt in hoe je naar je omgeving kijkt. Deze handige checklist helpt daarbij.

Download de checklist hier

Verdiepend vrijwilligerswerk kan je toepassen op  ééndaagse en structurele activiteiten. Daarmee kan je meer empathie ontwikkelen voor mensen en situaties die jij in jouw dagelijks leven niet zo vaak tegenkomt. Dat noemen we transformerend medewerkersvrijwilligerswerk.

Wat is transformerend vrijwilligerswerk 

Waar het gebruikelijke, veelal actiegerichte vrijwilligerswerk zich richt op doen, draait transformerend vrijwilligerswerk om beleven, leren en groeien; het draait niet alleen om het uitvoeren van een taak, maar vooral om wat de ervaring met je doet. Het richt zich op persoonlijke inzichten, empathie en verandering van houding of gedrag. Het verrijkt, inspireert en vergroot je begrip van maatschappelijke vraagstukken en je eigen rol daarin.

Waarom kiezen voor transformerend vrijwilligerswerk

Het organiseren van een transformerende vrijwilligerswerk-activiteit is een kleine moeite, maar de impact is groot. En levert een win-win-win situatie op. Het is goed voor de samenleving, voor de medewerkers en het bedrijf. Want het levert onder andere het volgende op:

  • Meer begrip en betrokkenheid: Vrijwilligers ervaren maatschappelijke vraagstukken zoals armoede, eenzaamheid of klimaatverandering van dichtbij en ontwikkelen meer empathie en begrip voor anderen.
  • Ontwikkeling van leiderschapsvaardigheden: Door ervaringsgericht leren ontwikkelen medewerkers soft skills zoals empathie, communicatie en inclusiviteit.
  • Diversiteit en Inclusie versterken: Het contact met diverse mensen en perspectieven verbindt en verbreedt de blik.
  • Aantrekkelijker werkgeverschap: Bedrijven die sociaal betrokken zijn, trekken talent aan en behouden medewerkers langer.
  • Nieuwe inzichten en persoonlijke groei: Vrijwilligers ontdekken hun passie, leren hun vooroordelen uitdagen en groeien op persoonlijk en professioneel vlak.

Hoe organiseer je gemakkelijk transformerend vrijwilligerswerk

We maakten een handige checklist die eraan bijdraagt om van jouw medewerkersvrijwilligerswerk-activiteit een verdiepende ervaring te maken voor jouw collega's.

Download de checklist hier


Wil je meer weten over de waarde en impact van transformerend vrijwilligerswerk, dan is deze toolkit ook zeker een aanrader.

Afbeeldingen

X (voorheen Twitter)

Cookie-instellingen