HR-businesscase: medewerkersvrijwilligerswerk als strategisch HR-instrument

272 keer bekeken

Hoe kan medewerkersvrijwilligerswerk bijdragen aan werving, betrokkenheid, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid van medewerkers? In deze HR-businesscase laten Good Busy, AWVN en NVP zien hoe organisaties vrijwilligerswerk kunnen inzetten als onderdeel van de employee journey.

De businesscase bundelt onderzoek, praktijkvoorbeelden en concrete handvatten voor HR-professionals die medewerkersvrijwilligerswerk strategisch willen verankeren in hun organisatie. Van onboarding en talentontwikkeling tot re-integratie en sociaal pensioen: ontdek waar het impact kan maken.

 


Download de HR-businesscase 

De gezamenlijke HR-businesscase van Good Busy, AWVN en NVP is een praktische tool voor HR-professionals die medewerkersvrijwilligerswerk strategisch willen verankeren in de employee journey. Je vindt er concrete handvatten en voorbeelden om direct mee aan de slag te gaan. Download hem hier

 

 

Afbeeldingen

Advies en ondersteuning logo

Aidadreef 8
(2e verdieping)
3561 GE Utrecht

030 230 7195
algemeen@vrijwilligerswerk.nl

KvK 30126706
NL 16 RABO 036 927 3141
BTW NL 804161197B02

Cookie-instellingen