Het invullen van Social return kan soms complex zijn, zeker als bedrijven impact willen maken die verder gaat dan de verplichte targets. In het Good Busy-whitepaper: “Maatschappelijke activiteiten in Social Return” vind je inspiratie, praktijkvoorbeelden en tips voor bedrijven en overheden die op zoek zijn naar een creatieve invulling van Social Return. Want medewerkersvrijwilligerswerk is namelijk een krachtige manier om invulling te geven aan een Social return opgave. Good Busy schreef er een whitepaper over.

 DOWNLOAD HET WHITEPAPER HIER 

Een goed gesprek over kansen

Dit whitepaper heeft als doel om het gesprek tussen opdrachtgevers (overheden en publieke organisaties) en opdrachtnemers (bedrijven) over de invulling van Social return op gang brengen. Om de creativiteit te stimuleren en daarmee ook meer bedrijven inspireren om opdrachten met een social return-verplichting aan te gaan.  

Participatie leidt tot arbeidsparticipatie, dat is onze rotsvaste overtuiging. 

De link tussen medewerkersvrijwilligerswerk en social return 

Hoe draagt medewerkersvrijwilligerswerk bij aan de doelen van Social return? Social return is in hoofdlijnen uit drie manieren opgebouwd.  Medewerkersvrijwilligerswerk valt onder de pijler ‘maatschappelijke activiteiten’ en is een van de manieren om als bedrijf invulling te geven aan de social return opgave. 

Good practices van koploperbedrijven en experts 

In dit whitepaper komen betrokken bedrijven, opdrachtgevers en maatschappelijke organisaties aan het woord. Zij laten zien hoe medewerkersvrijwilligerswerk een waardevolle manier kan zijn voor de invulling van Social return. Daarnaast biedt het ook praktische handvatten om dit in de praktijk toe te passen. 

Whitepaper ontvangen 

Het whitepaper is hier te downloaden. Deel deze link gerust met anderen, graag zelfs. En we vinden het leuk als je het ons laat weten of ons tagt op social media (@goodbusy). 

Als we mensen in een kwetsbare positie ondersteunen bij het wegnemen van drempels, bijvoorbeeld door schuldhulpverlening of taalcoaching, dan wordt voor hen de stap richting de arbeidsmarkt gemakkelijker.  

Meer weten over dit onderwerp? 

Regelmatig publiceren wij kennis en inspiratie over de relatie tussen medewerkersvrijwilligerswerk en Social return.  

• Op deze pagina vind je aanvullende informatie 
• Mocht je meer willen weten over de activiteiten van Good Busy volg ons op LinkedIn  
• Of schrijf je in voor de nieuwsbrief en je blijft direct op de hoogte van de ontwikkelingen op het snijvlak van Social return en medewerkersvrijwilligerswerk.