Ervaringen uit de praktijk

Social return in de praktijk deel 1: in gesprek met Edwin Jong - Social return expert

Het gaat goed met Social Return. Dat is een van de conclusies van het gesprek dat Social Return-expert Edwin Jong (Deloitte) had met Yvonne Snelders (Good Busy). Zij spraken ook over de keerzijde van het succes van Social Return, de mogelijkheden van medewerkersvrijwilligerswerk en meten van impact. Lees meer over Social return in de praktijk deel 1: in gesprek met Edwin Jong - Social return expert

Hoe één middag vrijwilligerswerk het leven van Antoine (DLL) veranderde

Een op de tien kinderen in zijn stad leeft in armoede. Antoine Teurlings, Business Consultant bij DLL, schrok ervan toen hij dat hoorde en wist: hier moet ik wat mee. Als bestuurder bij een speelgoedbank kan hij zich maatschappelijk inzetten en groeit er zelf als mens door. Lees meer over Hoe één middag vrijwilligerswerk het leven van Antoine (DLL) veranderde

Bij USG begint vrijwillig inzetten door medewerkers al bij het onboarden

‘We hebben het goed voor elkaar. Er zijn ook mensen die het lastiger hebben en daarin kunnen we iets betekenen.’ Het is de gedachte van algemeen directeur Anna Catharina Ashouwer. Daarom is medewerkersvrijwilligerswerk bij USG Professionals onderdeel van de employee journey. Lees meer over Bij USG begint vrijwillig inzetten door medewerkers al bij het onboarden

Arcadis-specialisten staan bewonersinitiatieven bij

Een kale, saaie plek midden in een woonwijk. Stel dat je die zou omtoveren tot een bruisende ontmoetingsplek waar je kunt sporten en genieten van groen. De bewoners van de wijk Meer en Dorp Hillegom deden het – met vakkundige, vrijwillige hulp van landschapsarchitect Leonieke Heldens van Arcadis Lees meer over Arcadis-specialisten staan bewonersinitiatieven bij

a.s.r.: samenwerken met non-profits op basis van gelijkwaardigheid

Op Doenkracht Donderdag en andere momenten in het jaar zetten zo’n 1300 medewerkers van a.s.r. zich in voor diverse maatschappelijke organisaties. Dit doen ze met aandacht voor zowel de medewerkers als de partijen waar ze over de vloer komen. Manager Marijke Troost vertelt over hun aanpak. Lees meer over a.s.r.: samenwerken met non-profits op basis van gelijkwaardigheid

Ervaring van Tara, medewerker bij ASML

Wat een eenmalige vrijwilligersactiviteit zou zijn vanuit werk werd een structurele inzet. De 29-jarige Tara Meijer werkt met duizenden collega’s aan de machinerie achter onze microchips. Ernaast zet ze zich in voor dementerende ouderen. Een perfecte balans, vindt ze. Lees meer over Ervaring van Tara, medewerker bij ASML

Eerst doen, dan denken - Vattenfall Foundation

‘Eerst doen, dan denken’. Volgens Ronald Smit (Vattenfall Foundation) is dat een goede manier om te beginnen met maatschappelijke betrokkenheid van de medewerkers: je hoeft niet alles vast te leggen voor je ermee start. We kijken met hem mee in de wereld van vrijwillige inzet door werknemers. Lees meer over Eerst doen, dan denken - Vattenfall Foundation

Een goede balans - Samenvijf

De detacheringswereld mocht best een beetje opgeschud worden. Dat vonden Frans Zantman en co-founders Norbert van Sinderen en Ezra Hendriks toen ze vijf jaar geleden Samenvijf oprichtten. Het idee? Een afwisselende week door werk af te wisselen met maatschappelijke inzet. Lees meer over Een goede balans - Samenvijf

Vrijwillige vrijdag - Bizzomate

Vijfenvijftig werknemers werken aan allerlei IT-oplossingen voor bedrijven. De solution consultants, developers en ook de lab master, merchant of progress en happiness officer zijn 90% van hun werktijd voor het bedrijf bezig en gaan ernaast een dagdeel op pad om zich vrijwillig in te zetten. Lees meer over Vrijwillige vrijdag - Bizzomate

Delen

Blijf op de hoogte