Cursusaanbod van de vrijwilligerscentrale
De lokale vrijwilligerscentrale biedt vaak interessante cursussen en workshops voor vrijwilligers, gericht op praktische vaardigheden en op persoonlijke ontwikkeling van vrijwilligers. Daarnaast denken zij met je mee wanneer je als organisatie een specifieke opleidingsvraag hebt. Zij hebben een groot netwerk van experts op diverse thema’s. Vind hier de vrijwilligerscentrale bij jou in de buurt.
Ons cursusaanbod
Ook Vereniging Vrijwilligerswerk NL heeft een breed aanbod aan cursussen, themabijeenkomsten en workshops. Bijvoorbeeld een uitgebreid en gratis aanbod op het gebied van sociale veiligheid. Ook bieden we allerlei online zogeheten Kennisboostsessies met kennis en inspiratie; kosteloos voor alle vrijwilligersorganisaties en vrijwilligers. Je kunt ze hier terugzien. Hou de agenda in de gaten voor nieuwe sessies. Heb je een account? Klik dan op Volgen op de agenda.
Samenwerken met andere partijen
Samenwerken met andere vrijwilligersorganisaties, onderwijsinstellingen, bedrijven en ZZP'ers (in je gemeente) biedt mooie kansen om vrijwilligers een bredere keuze aan cursussen aan trainingen te bieden. Stel bijvoorbeeld jouw cursus ook eens open voor vrijwilligers van een organisatie in de buurt en zoek samenwerking met bijvoorbeeld bedrijven, scholen, zelfstandigen en andere clubs en verenigingen. Zij stellen hun kennis en ervaring vaak graag beschikbaar aan maatschappelijke organisaties en vrijwilligers.
Kennis van vrijwilligers
Ook of juist vrijwilligers brengen ervaring, kennis en kunde mee, bijvoorbeeld vanuit hun (vrijwilligers)werk, hobby en opleidingen. Door deze actief te inventariseren en in te zetten in je organisatie, versterk je je organisatie, vrijwilligers én geef je vrijwilligers de kans om hun ervaringen en kennis met elkaar te delen. Dit draagt bij aan onderlinge verbinding en vrijwilligers voelen zich in hun talenten gezien en gewaardeerd.
Vanuit de positie van de vrijwilliger
Verplaats jezelf eens in de positie van de vrijwilliger (die je gegarandeerd zelf ook bent) en stel je eens deze vragen:
- Welk vrijwilligerswerk doe ik of heb ik gedaan?
- Wat heb ik daarvan geleerd?
- Kan ik laten zien dat ik dat hebt geleerd?
- Wat zou ik eraan kunnen hebben in mijn verdere ontwikkeling als ik dit kon laten zien? (Denk aan studie/werk/vrijwilligerswerk/persoonlijke ontwikkeling.)
Doelgroepen die extra aandacht verdienen
Vrijwillige inzet draait om mensen empoweren en kansen geven in het leven. Meestal denken we dan aan mensen die hulp ontvangen, maar laten we nu eens denken aan vrijwilligers zelf.
In het vrijwilligerswerk doe je (onbewust) veel vaardigheden, kennis en ervaring op. Ofwel: competenties. Dat kan een zetje zijn voor je verdere ontwikkeling. Voor iedereen is dat waardevol, maar in het bijzonder kan het relevant zijn voor:
- mensen die geen/weinig diploma’s hebben;
- mensen die werk zoeken;
- mensen die zich vrijwilliger inzetten vanuit de tegenprestatie;
- mensen die van baan- of sector willen wisselen, maar daar nog geen formele diploma’s voor hebben of
- mensen die nieuw zijn in Nederland en grotere afstand hebben tot de arbeidsmarkt.
Veel helpende materialen
Er zijn veel materialen beschikbaar die organisaties en vrijwilligers hierbij kunnen gebruiken. Vereniging VrijwilligerswerkNL onderzoekt momenteel laagdrempelige en bruikbare tools (m.n. Europass, LeverUp en het MDT-certificaat) en zal die hier vervolgens delen. Ook in Europees verband is Vereniging VrijwilligerswerkNL actief betrokken op dit onderwerp.
Handige downloads
Vereniging VrijwilligerswerkNL heeft via een internationale samenwerking gewerkt aan het ontwikkelen van vier tools. De eerste drie zijn op basisniveau, voor organisaties die geen valideringbeleid voor hun vrijwilligers hebben, of dit willen verbeteren. De vierde brochure richt zich op organisaties die hun vrijwilligers al validering aanbieden en de overdraagbaarheid van de vaardigheden en competenties van vrijwilligers naar de arbeidsmarkt willen verbeteren.
Hierbij is speciale aandacht voor de voordelen voor groepen in de samenleving die wat extra aandacht kunnen gebruiken. Wij verwachten dat met deze vier publicaties
- voor vrijwilligersorganisaties gemakkelijker wordt om "validering van vaardigheden en competenties" in hun vrijwilligersbeleid op te nemen ;
- voor vrijwilligers gemakkelijker wordt om zich bewust te worden van de waarde van validering als onderdeel van hun vrijwilligerswerk, om daarvan te profiteren voor hun positie op de arbeidsmarkt en/of in de samenleving, en voor hun persoonlijke ontwikkeling;
- voor vrijwilligerscentrales, of andere ondersteunende structuren, gemakkelijker wordt om vrijwilligersorganisaties aan te moedigen hun vrijwilligers valideringsregelingen aan te bieden.
Tool 1 Ondersteuning bij het invoeren/versterken van het valideren van vrijwilligerswerk
Tool 2 Routekaart validering
Tool 3 Ondersteuning voor vrijwilligers en de vrijwilligersorganisaties
Tool 4 Voorbeelden waarin we laten zien hoe je gemakkelijk verschillende basisvaardigheden kunt ontwikkelen door vrijwilligerswerk te doen en we maken de link naar de basale werknemersvaardigheden