Hier vind je publicaties van diverse onderzoeksinstituten. Als niet-wetenschapper of onderzoeker kunt je wel reacties plaatsen, maar geen publicaties. Ben je onderzoeker en wil je een publicatie geplaatst hebben? Stuur dan een bericht naar Mark Molenaar.
Het onderzoek laat zien dat de bereidheid was om vrijwilligerswerk uit te ruilen voor contributie beperkt is. Vooral lage inkomensgroepen en studenten zouden wel meer vrijwilligerswerk willen doen in ruil voor lagere kosten. Voor veel leden is vrijwilligerswerk echter waardevol sociaal kapitaal. Lees meer over Willen sportverenigingsleden tijd (vrijwilligerswerk) uitruilen tegen geld (contributie)?
Met de reeks Perspectieven op ‘zinvolle’ participatie brengt het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) in beeld hoe participatiebevorderend beleid, gericht op verschillende levensfasen, landt bij burgers. Lees meer over Doe je mee?! Perspectieven op zinvolle participatie. Deel 3: Ouderen en participatie
Wie doet vrijwilligerswerk voor humanitaire organisaties? Wat zijn motivaties voor starten, doorgaan of stoppen met vrijwilligerswerk voor vluchtelingen? Uit het proefschrift van Maikel Meijeren blijkt dat humanitaire organisaties moeilijk grip krijgen op hun vrijwilligers vanwege het grote verloop. Lees meer over Mensen in nood helpen: vrijwilligerswerk voor humanitaire organisaties en voor vluchtelingen
Onderzoek van de Universiteit Groningen onder 119 nieuwkomers uit 34 landen met een Kletsmaatje laat zien dat er veel winst is. Plezier en wederzijdse openheid verklaren 51% van de culturele leerwinst. Gerespecteerd worden verhoogt van het gevoel erbij te horen. Maar er is meer, ook economisch. Lees meer over Nabijheid zorgt dat nieuwkomers beter functioneren
Sinds 2018 namen al meer dan 215.000 jongeren deel aan MDT. Maatschappelijk: 94% vindt het na afloop belangrijk om iets te doen voor een ander, 86% vindt het belangrijk om hun stad of buurt beter te maken, 95% ontmoet nieuwe mensen buiten de eigen leefwereld, 64% heeft vaardigheden ontwikkeld. Lees meer over Maatschappelijke Diensttijd
Bewonersinitiatieven in de energietransitie – circa 700 landelijk, met gemiddeld 9 vrijwilligers – bereiken volgens Platform31 vaak honderden huishoudens; 45% zelfs 500+. Zij realiseren warmtescans, isolatie en zonnepanelen, verlagen energiekosten en bestrijden energiearmoede. Lees meer over Energie- en Warmtetransitie met vrijwilligers
Volgens onderzoek via Stichting OPEN zijn er bijna 3.000 erfgoedinitiatieven met in totaal 109.000 vrijwilligers, goed voor 245.000 uur per week inzet in beeld. De economische waarde hiervan bedraagt circa €180 miljoen per jaar. Lees meer over Ons erfgoed
Vijf miljoen groene vrijwilligers dragen volgens Wageningen University & Research jaarlijks miljoenen uren bij aan natuurbeheer: 75% ruimt afval, 28% telt soorten, 49% vergroot sociale contacten. Hun maatschappelijke waarde ligt in biodiversiteit, cohesie en recreatie. Lees meer over Redders van Groen
Wat is de sociale waarde van vrijwilligers? Dat is de centrale vraag in het proefschrift van Philine van Overbeeke (Rotterdam School of Management). Vrijwilligers voelen zich vrijer en ervaren een sterke gunfactor, zo laat haar onderzoek zien. Lees meer over Appreciating What Matters
Uit mijn promotieonderzoek blijkt dat vrijwilligerswerk in onderling verband geen individuele keuze is. Als één iemand zich vrijwillig inzet, stimuleert hij of zij anderen om hetzelfde te doen. Ook zijn er voorwaarden aan wie mensen bereid zijn om te helpen. Lees meer over Informeel helpen: inzichten vanuit een dyadisch, familiaal en maatschappelijk perspectief
Vrijwilligers Palliatieve Terminale Zorg ondersteunen jaarlijks duizenden mensen in hun laatste levensfase en hun naasten. Maatschappelijk rendement zit in minder overbelasting van mantelzorgers; ondersteuning door vrijwilligers voorkomt dit duurdere professionele of intramurale zorg. Lees meer over Laatste levensfase ondersteund
Dankzij informele zorg bij kanker worden jaarlijks 150.000 tot 200.000 consulten bij formele zorgverleners voorkomen. Zonder deze zorg zouden patiënten immers vaker een beroep doen op huisartsen, wijkverpleging en medisch specialisten. Lees meer over Informele zorg bij kanker
Het rapport beschrijft de kunst en kunde waarmee vrijwilligersinitiatieven ruimte maken voor betekenisvol contact tussen deelnemers, hulpvragers of vrijwilligers. Coördinatoren laveren daarbij tussen het zoeken naar mogelijkheden en het respecteren van grenzen. Lees meer over Vrijwilligersinitiatieven als waardevolle ontmoetingsplekken
In dit rapport van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) staat het verrichten van vrijwilligerswerk door de Nederlandse bevolking van 15 jaar of ouder in 2022 centraal. Lees meer over Vrijwilligerswerk 2022
Vrijwilligers bij de reclassering versterken herstel, motivatie en sociale participatie, verminderen recidive en doorbreken isolement (Saxion Hogeschool, Academie Bestuur, Recht & Ruimte). Dit vergroot vertrouwen, veiligheid en kwaliteit van leven, maar is financieel ook heel aantrekkelijk. Lees meer over Reclasssering: Terugkeren in de maatschappij met vrijwilligers
De afgelopen maanden ging Verwonderzoek in gesprek met 26 vrijwilligersorganisaties om van hen te horen hoe hun samenwerkingen met de gemeente verloopt. De bevindingen zijn nu openbaar in een rapport getiteld “Botsende grondwaarden: responsieve overheid gezocht!”. Lees meer over Botsende grondmotieven: responsieve overheid gezocht!
Geven in Nederland 2022 schetst de omvang, trends en achtergronden van vrijwillige inzet in Nederland. In het hoofdstuk 'Geven van tijd' bespreken Stephanie Koolen-Maas en Arjen de Wit o.a. online vrijwilligerswerk en de gevolgen van de coronapandemie voor vrijwilligers. Lees meer over Geven in Nederland 2022: Geven van tijd
Lokaal vrijwilligerswerkbeleid is een levend beleidsterrein. Gemeenten zijn op zoek naar inspiratie en nieuwe ideeën voor hun beleid. Tegelijkertijd is het een behoorlijk 'apolitiek' beleidsterrein, vaak (te) beperkt tot het sociaal domein. Dat blijkt uit onderzoek onder Nederlandse gemeenten. Lees meer over Het grondmotief is liefde - onderzoek Gemeentelijk vrijwilligerswerkbeleid in Nederland PLUS Essay
Meer dan 60% van de oudere vrijwilligers is door de corona-crisis tijdelijk of langer met hun vrijwilligerswerk gestopt. Gebrek aan contact en betekenisgeving heeft hen opgebroken. 10% van de tijdens de corona-crisis gestopte oudere vrijwilligers keert niet terug of overweegt te stoppen. Lees meer over Behoud van oudere vrijwilligers na de corona-crisis
Vrijwilligerscontacten halen andere kanten van onszelf naar voren. Aan de hand van vijf portretten verkent dit boekje wat dat betekent, en wat dat ons leert over de waarde van vrijwilligerswerk. Lees meer over Betekenisvol contact in het vrijwilligerswerk
Nederlandse vrijwilligersorganisaties kampen met een tsunami aan allerlei formele landelijke overheidsregels. Dat werkt verstikkend en verlammend. Waarom gedraagt de overheid zich zo? Over dit onderwerp schrijft Joost Beuving van de Radboud Universiteit een sociologisch essay. Lees meer over Vrijwilligerswerk in de knel van regelzucht
Vrijwilligers maken schuldhulp effectiever – trajecten mét vrijwilliger hebben minder uitval (20,5% vs. 31%), hogere aflossingen en meer zelfredzaamheid. Zonder vrijwilligers vallen meer mensen uit en wordt minder afgelost – met hogere maatschappelijke kosten tot gevolg. Lees meer over Effectievere schuldhulpverlening met vrijwilligers
Het staat vast dat vrijwilligerswerk een essentieel onderdeel van de samenleving is. Vrijwilligers zijn een belangrijke bron voor maatschappelijke en publieke organisaties, omdat zij een grote bijdrage leveren aan de civiele samenleving en de ontwikkeling van gezonde en veerkrachtige gemeenschappen. Lees meer over De kracht van huidige gezichten als nieuwe gezichten: off-boarding voor vrijwilligerswerk
Rick Straathof onderzocht voor zijn scriptie wat de redenen zijn voor vrijwilligers om te stoppen met vrijwilligerswerk en hoe vrijwilligers hun tijd daarna spenderen. Lees meer over Het leven na vrijwilligerswerk en de redenen waarom vrijwilligers stoppen
Annamijn de Jong onderzocht voor haar scriptie de relaties tussen verschillende groepen van vrijwilligers en de managers binnen het distributiecentrum van een voedselbank. Lees meer over Het effect van spanning en conflicten tussen groepen en managers binnen vrijwilligerswerk
VSO-vrijwilligers brengen volgens onderzoek (Clark and Lewis) waardevolle kennis en interculturele vaardigheden terug naar Nederland, versterken werkgevers en starten initiatieven die duizenden mensen bereiken. Kleine goede doelen blijken heel veerkrachtig, maar overheidssteun zou helpen. Lees meer over Vrijwilligers en ontwikkelingssamenwerking
Diversiteit is een hot topic, ook binnen vrijwilligersorganisaties. Organisaties zien de waarde in van een diverse vrijwilligerspoule, om zo mensen uit allerlei landen en culturen te kunnen samenbrengen. Lees meer over Worlds Apart? Een vergelijking van percepties van vrijwilligerswerk in de Nederlandse multicultuur
Humanitas Twente ondersteunde volgens XpertiseZorg in 2020 met 757 vrijwilligers en €1,55 miljoen subsidie ruim 721 inwoners. Met trajectkosten van €2.466 per deelnemer worden dure uitgaven voorkomen. Lees meer over Mensen ondersteunen rendeert
Een onderzoek naar het werven van nieuwe gezichten voor vrijwilligerswerk. Nieuwe gezichten in vrijwilligerswerk kunnen zorgen voor diversiteit binnen de organisatie, positieve relaties met de gemeenschap en een inclusieve omgeving. Alleen hoe krijg je die nieuwe gezichten naar jouw organisatie? Lees meer over Oogsten van nieuwe gezichten: hoe krijg je nieuwe gezichten naar jouw organisatie?
Een jeugdorganisatie als Scouting Nederland levert jaarlijks volgens onderzoek van Steward Redqueen een maatschappelijke besparing van circa 160 miljoen euro op door betere gezondheid, minder schooluitval en lagere criminaliteit. Onderzoek van Ecorys laat de waarde van speeltuinen zien. Lees meer over Jeugdorganisaties en preventie
Het onderzoek Veranderkracht van Sociaal Artistiek samenwerken toont dat sociaal-artistieke projecten jaarlijks duizenden deelnemers bereiken en leiden tot 30–40% verbetering in welzijnsindicatoren zoals zelfvertrouwen en sociale cohesie. Lees meer over Kunst werkt
Van de vrijwilligers is 91 procent gelukkig tegenover 85 procent van de groep die geen vrijwilligerswerk doet. Ook zijn ze meer tevreden met hun eigen leven, sociale contacten en psychische gezondheid, en scoren ze hoger op de persoonlijke welzijnsindex dan degenen die geen vrijwilliger zijn. Lees meer over Gelukkiger dankzij vrijwilligerswerk volgens CBS-onderzoek
Naast het geven van geld of goederen is ook het geven van tijd een vorm van filantropie die van grote waarde is voor maatschappelijke organisaties. In dit hoofdstuk van "Geven in Nederland" kerncijfers over vrijwilligerswerk, door Arjen de Wit en Rosan van Niekerk. Lees meer over Geven van tijd: cijfers over vrijwilligerswerk uit Geven in Nederland 2020
Het Verwey-Jonker Instituut deed onderzoek naar vrijwilligerswerk, thuis bij mensen met dementie. Hoeveel vrijwilligers zijn er eigenlijk actief en wat doen zij? En wat valt er te leren van organisaties die dit werk coördineren? Lees meer over Buren en vrijwilligers thuis bij mensen met dementie
Onderzoek naar veranderingen die vrijwilligers(organisaties) in hun werk ervaren nu er als gevolg van bezuinigingen en decentralisaties meer van vrijwilligerswerk wordt verwacht. Bevraagd zijn 5264 vrijwilligers in zorg en welzijn en 592 coördinatoren van 14 landelijke vrijwilligersorganisaties. Lees meer over Aan de andere kant van de schutting. Inspelen op de toenemende vraag naar vrijwillige inzet
Een master-scriptie over het keuzeproces van de vrijwilliger en wat deze keuze beïnvloedt. De scriptie is in samenwerking met Utrecht Cares geschreven voor de Rotterdam School of Management Lees meer over Waarom kiest de vrijwilliger nou voor die ene activiteit?
Evaluatie van een maatjesproject voor eenzame ouderen die hun zelfstandigheid dreigen te verliezen. Het onderzoek maakt duidelijk dat professionele back-up van de vrijwilligers noodzakelijk is. Lees meer over Vrijwillige maatjes eenzame ouderen. Grenzen en mogelijkheden bij een kwetsbare doelgroep
Een onderzoek naar de nieuwe competenties die nodig zijn om goed samen te werken met derde partijen zoals bedrijven, scholen en sociale diensten. Lees meer over Omgaan met derde partijen: Competenties voor vrijwilligerscoordinatoren
Een belangrijke verandering in de relatie tussen vrijwilliger en de organisatie waar vrijwilligerswerk wordt gedaan, is de opkomst van de derde partij. Denk aan de school bij de MaS of het bedrijf bij werknemersvrijwilligerswerk. Ook de Maatschappelijke Diensttijd zou een derde partij kunnen zijn. Lees meer over Hoe overheden, bedrijven en fondsen vrijwilligerswerk kunnen bevorderen
Een bundel (2015) over onderzoek en eerdere publicaties van de auteurs en biedt informatie met betrekking tot verschillende aspecten van maatschappelijk betrokken ondernemen. Lees meer over Hoe nonprofit organisaties, bedrijven en intermediairs Maatschappelijk Betrokken Ondernemen inzetten
Samen met Vereniging NOV onderzoekt de Universiteit voor Humanistiek hoe vrijwilligersorganisaties invulling en uitvoering geven aan de nieuwe rol van vrijwilligers in onze samenleving. De voorlopige resultaten van de eerste onderzoeksfase zijn te vinden in deze tussenrapportage. Lees meer over Aan de andere kant van de schutting, tussenrapportage
Literatuurstudie en enquete over de invoering van de maatschappelijke stage in Nederland. Lees meer over De praktijk leert: tussenstand 2 jaar maatschappelijke stage
Proefschrift (in het Engels) van Cees van den Bos over de infrastructuur (vrijwilligerscentrales etc) om vrijwilligerswerk te bevorderen. Een relatie wordt gelegd tussen discourses over het nut van vrijwilligerswerk voor een samenleving en de functie van vrijwilligerscentrales. Lees meer over Using volunteering infrastructure to build civil society; Cees van den Bos
Over het ontwikkelen van betrokkenheid van burgers en de rode vlaggen vanuit de institionele context daarbij. Lees meer over Buurtbemiddeling in Rotterdam: Investeren in de betrokkenheid van burgers
Een onderzoek naar besturen vanuit het idee van de ‘luie’ vrijwilliger. Hoe te besturen in minder dan 4 uur per week? Lees meer over Behapbaar besturen: tips & tricks
Het besturen van vrijwilligersorganisaties is een uitdaging. In dit onderzoek is gekeken hoe het bestuurswerk anno nu eruit zou kunnen / moeten zien om het ook nog als vrijwilliger te kunnen blijven doen. Er blijken twee bestuursstijlen te zijn die elkaar aanvullen en afwisselen. Lees meer over Passend Besturen
Het Europese onderzoeksproject Impact of the Third Sector as Social Innovation (ITSSOIN) onderzoekt de invloed van vrijwillige inzet en de betrokkenheid van burgers op de samenleving, met name met betrekking tot sociale innovatie. Lees meer over Impact of the Third Sector as Social Innovation
Watersportactiviteiten (Wageningen University & Research) versterken bij deelnemers met een beperking zelfredzaamheid, zelfvertrouwen en sociale participatie. Ze dragen bij aan fysieke en mentale gezondheid, verkleinen de kloof tussen revalidatie en dagelijks leven en bevorderen inclusie. Lees meer over Watersport voor mensen met een beperking
Mensen die vrijwilligerswerk doen, zouden volgens een Vlaams onderzoek uit 2017 gezonder zijn dan mensen die zich niet als vrijwilliger voor anderen inzetten. Zo verhoogt vrijwilligerswerk de fysieke en psychische activiteit. Lees meer over Volunteering, income and health
Onderzoek (Meijs, Parren en Simons) laat zien dat 55-plussers 43,4% van alle vrijwilligersuren leveren, met jaarlijks ruim 20 miljoen uur inzet. Dit vertegenwoordigt een economische waarde van €5,3 miljard (bij 45+), waarvan €2,1 miljard door 65-plussers. Lees meer over Ouderen zijn een enorm stabiele factor
Aidadreef 8 (2e verdieping) 3561 GE Utrecht
030 230 7195 algemeen@vrijwilligerswerk.nl
KvK 30126706 NL 16 RABO 036 927 3141 BTW NL 804161197B02
Inschrijven nieuwsbrief
Word lid als organisatie
Deze website maakt gebruik van cookies. Lees meer over cookies in onze cookieverklaring.
Deze cookies verzamelen nooit persoonsgegevens en zijn noodzakelijk voor het functioneren van de website.
Deze cookies verzamelen gegevens zodat we inzicht krijgen in het gebruik en deze website verder kunnen verbeteren.
Deze cookies worden gebruikt om statistieken te meten over het gebruik van de website (bijvoorbeeld via Google Analytics, Siteimprove of Matomo) en voor externe videodiensten zoals YouTube of Vimeo. Hiervoor maken wij gebruik van diensten van derde partijen. Deze cookies worden alleen geplaatst na jouw toestemming.
Jouw keuze aanpassen? Dat kan op elk moment via de cookie-instellingen in de footer.