Een Community of Practice is een plek waar netwerken informele zorg elkaar ontmoeten, leren van elkaars aanpak en samen nieuwe perspectieven ontwikkelen. Binnen het programma Samen Ouder Worden groeide zo een levende gemeenschap waarin uitwisseling niet alleen kennis oplevert, maar ook energie, vertrouwen en het gevoel deel uit te maken van een grotere beweging.
Leerproces
Willem-Jan de Gast (Samen Ouder Worden) en Julia Muller (Handje helpen) hebben een artikel geschreven waarin zij je meenemen in dit leerproces. Hoe werd de CoP opgezet? Welke werkwijzen en vormen van samenwerking werden ontwikkeld? Wat biedt het de deelnemers en welke lessen kunnen ook anderen inspireren die de brug willen slaan tussen formele en informele partijen.
Handreiking
Professionals en organisaties die zelf met een Community of Practice (CoP) aan de slag willen kunnen gebruik maken van deze handreiking die is geschreven als een bruikbaar stappenplan. Een CoP is geen project met een vastomlijnd resultaat, maar een levend proces dat meebeweegt met de deelnemers. Door te zorgen voor een stevige start, een goede balans tussen inhoud en proces, en ruimte voor relatieopbouw, ontstaat een leer- en ontwikkelgemeenschap die écht waarde toevoegt.
Klik hier voor de link naar het artikel en de handreiking in de bibliotheek van Samen Ouder Worden