Vereniging NOV ondersteunt vrijwilligersorganisaties en vrijwilligerscentrales in hun belangen, in de kwaliteit van hun werk en in het delen en verbinden van hun kennis en ervaring in dit werkveld. Deze ondersteuning bestaat uit zowel reguliere als projectgestuurde werkzaamheden.

Voor een combinatie van werkzaamheden zoeken we ter uitbreiding van het landelijk team een competente enthousiaste medior community medewerker. De medewerker zal zich binnen het team vooral richten op het ondersteunen van de netwerken en projecten binnen het programma voor vrijwilligerscentrales. Voorbeelden van deze netwerken en projecten zijn: het landelijk en regionale netwerk van vrijwilligerscentrales, het kwaliteitsprogramma Vrijwillige Inzet Goed Geregeld, het implementatieproject #Meedoen voor azc-bewoners en het ontwikkelingsproject rond Competentiegericht werken en validatie. De medewerker werkt in dit programma samen met twee senior community managers.

De medewerker kan het verschil maken op de volgende taken:

• Ondersteunen van de community managers in hun werkzaamheden voor lokale organisaties, coördinatoren en adviseurs
• Meewerken en meedenken in de praktische uitvoering binnen de projecten en netwerken
• Vervaardigen en verspreiden van (communicatie)middelen vanuit de projecten
• Ophalen en voeden van te delen informatie, tips en documentatie via het Platform Vrijwillige Inzet
• Plannen en mede-organiseren van bijeenkomsten/trainingen/conferentie
• Maken van verslagen, regelen van afspraken en bijhouden van documentatie t.b.v. projectverantwoording

Wat vragen we?

• Aantoonbare ervaring in het resultaatgericht werken in programma met meerdere stakeholders
• Ervaring in het werkveld van het vrijwilligerswerk
• Affiniteit en ervaring met het toerusten van en maken van materiaal voor anderen
• Plezier in communicatie en gebruik van media in het delen van de inhoud van de projecten
• MBO - HBO competentie niveau

Wat bieden we?

• Een uitdagende en ontwikkelende werkomgeving
• Collegiaal team
• Maatschappelijke relevantie en impact 
• Doorgroeimogelijkheden bij financiering van vervolgprojecten
• Flexibel in te delen werkuren

De vacature gaat in vanaf 1 januari 2021 voor 10 uur met een aanstelling voor een jaar en mogelijkheid tot uitbreiding van minimaal 3 uur na 1 juli 2021. Bij een arbeidsovereenkomst valt de vacature onder de CAO WelzijnMD, salarisschaal 7.  Met een breed profiel is een combinatie met de andere vacatures binnen NOV mogelijk.

Vereniging NOV

Vereniging Nederlandse Organisaties Vrijwilligerswerk (NOV) is de netwerk- en belangenorganisatie voor het vrijwilligerswerk in Nederland. NOV verenigt haar leden, treedt op als woordvoerder en lobbyist van het vrijwilligerswerk en geeft uitvoering aan de verbetering van de kwaliteit van vrijwilligers, hun organisaties en het vrijwilligerswerkbeleid.

Het NOV-bureau is een compacte organisatie die de kernactiviteiten van de vereniging uitvoert. Het bureau biedt uitvoerende, organisatorische en beleidsmatige ondersteuning aan de netwerken, het bestuur en de vereniging als geheel. Daarnaast geeft het uitvoering aan eigen projecten en samenwerkingsverbanden met andere organisaties. Leden zijn veelvuldig actief in de voorbereiding en de uitvoering van activiteiten en zetten hun kennis en deskundigheid daarbij in.

Reageren

Reacties kan je richten aan de directeur, Joost van Alkemade via j.vanalkemade@nov.nl

De eerste wervingsperiode eindigt op 4 januari. Zodra we de geschikte en talentvolle collega hebben gevonden sluit de procedure.