Het belangrijkste is dat je goed kunt uitleggen waarom bij sommige fucnties een vergoeding wordt betaald en bij andere niet. Ben hier duidelijk en transparant over. Belangrijk daarin is iig dat je ervoor waakt om betaald werk te vervangen door vrijwilligerswerk, anders is het  verdringing van betaalde arbeid.  

Kijk bijvoorbeeld of je, in overleg met bijvoorbeeld een vrijwilligers(advies)raad in je organisatie, kunt bespreken wat hierin de juiste richtlijnen zijn. Zo creeer je draagvlak binnen je organisatie. 

Hier vind je op ons platform meer informatie over vrijwilligersvergoedingen: Vrijwilligersvergoedingen | NOV - Platform Vrijwillige Inzet (vrijwilligerswerk.nl)

Binnen de organisatie waar ik nu werkzaam ben, krijgen vrijwilligers geen vergoeding.

Logisch, want het gaat hier gewoon om onbetaald werk.

Maar we willen enkele nieuwe projecten opzetten waarbij ik het terecht zou vinden als vrijwilligers wel een vergoeding krijgen. Bijvoorbeeld omdat ze het werk van docenten gaan overnemen.

Alle onbetaald werk (eufemistisch "vrijwillig" werk genoemd) werd voorheen gewoon betaald. Alleen is dat allang vergeten.

En in een ander project vragen we een behoorlijke inzet van een vrijwilliger (meedenken, uitvoeren en begeleiden). 

Inzet is niet gerealteerd aan betaling of niet maar aan de aard van het beestje.

Ik kan me voorstellen dat het wellicht helpt om vergoedingen aan te bieden om nieuwe/jongere vrijwilligers te werven.

Wat dacht je van gewoon behoorlijk betalen i.p.v. goedkoop uitbuiten? Gezien de huidige situatie op de betaalde arbeidsmarkt is daarvan behoorlijke concurentie. Dus zullen meer mensen hun kostbare tijd liever betaald besteden, toch? Zou jij jouw werk voor niets of een "fooi" willen doen?

Wij hebben van de 67 vrijwilligers, 1 vrijwilliger die een vergoeding van 50 euro per maand krijgt. Iedereen vindt dat prima. Het betreft de functie voor alle social media, deel administratie en website. Het is moeilijk om hier iemand voor te vinden. Jonge mensen zijn uitermate geschikt en dit is een leuk extraatje op je rekening per maand. Als deze vrijwilligster er niet is, dan pakt de betaalde kracht deze werkzaamheden erbij. Ook voor schoonmaak zijn we bereidt een kleine vergoeding te geven. Dus op het moment dat al je vrijwilligers hebben gezien dat je je best hebt gedaan vrijwilligers te vinden en in je groep niemand is die het kan doen, dan vinden ze het prima.