Waarom zou je er een beperking aan willen leggen? Als iemand zoveel uren zich in wil zetten, haalt diegene er overduidelijk voldoening uit. Zijn er andere redenen, waarom je zou willen dat hij of zij minder uren maakt?
Ik heb mij in het verleden gigantisch veel voor Scouting ingezet en ben op een heel vervelende manier beperkt en dit had tot gevolg dat ik er niet kon blijven. Dit was een heel pijnlijke en verdrietige situatie, doe dat iemand die zoveel voldoening uit vrijwilligerswerk haalt a.u.b. niet aan.


Zorg wel dat je iets achter de hand hebt, als deze persoon straks toch stopt. 

Hoi,

Ik zou er persoonlijk wel een maximum aan stellen als het gaat om het regulieren werk. Als deze persoon stopt dan heb je meteen een groot gat, of vallen er op verschillende afdelingen grote gaten. Als iemand in een project meedraait dan zou ik het wel doen, omdat er ook een afsluiting van het project is.