Beste Jeanny, vertel eens over de overgangsfase vanaf jouw 60e tot aan de AOW.
Ik werk als directeur-bestuurder bij een belangenorganisatie voor en met ouderen met een migratieachtergrond. Ik heb nog een jaar tot aan de AOW. Wat ik daarna ga doen is nog de vraag. Wel hoor ik om mij heen veel verhalen van mensen die met pensioen zijn en het drukker hebben dan ze het ooit gehad hebben!
Het vrijwilligerswerk dat ik doe bij Molukse sociaal-maatschappelijke organisaties is iets dat ik sowieso blijf doen.
Voel je je gezien in deze levensfase?
Zeker. Ik word veel gevraagd voor mijn kennis en kunde op het gebied van diversiteit in zorg en welzijn.
Leeft er bij jou in deze fase de behoefte om jouw leven later op een betekenisvolle manier vorm te geven?
De kans is groot dat ik na mijn AOW leeftijd op dezelfde betekenisvolle wijze mijn tijd blijf besteden.
Welke activiteiten of bezigheden geven je betekenis of voldoening?
Veel ouderen, ook degenen met een migratieachtergrond, hebben veel kennis en ervaring te delen. Ik ga graag met hen in gesprek om daar meer over te horen. Zo doe ik graag mee aan activiteiten van ouderen. Dat geeft mij altijd veel voldoening. Ook dit zal ik wel blijven doen.
Wat motiveert je om jouw kennis, ervaring en talenten te blijven inzetten?
Ik ben altijd bezig om iemands leefwereld te leren kennen, te leren begrijpen en te leren erkennen. Daar ligt toch wel mijn motivatie om deze ervaringen en kennis te blijven delen. Maar ook om van anderen te leren, ongeacht leeftijd of land van herkomst.
Heb je nog tips voor generatiegenoten om deze overgangsfase soepel te laten verlopen?
Wees en blijf actief en nieuwsgierig naar wat en wie je minder goed kent. Zorg dat jouw (sociale) omgeving niet alleen bestaat uit werk, sport of organisaties waar je al bekend mee bent.