Wat doe jij om je voor te bereiden op jouw sociaal pensioen?
Steeds meer van ons bereiken een levensfase waarin werk verandert of stopt. Voor velen is dat een grote overgang: een moment waarop routines wegvallen, sociale netwerken veranderen en vragen ontstaan over zingeving, gezondheid en betrokkenheid bij de samenleving.
Tegelijkertijd hebben we in deze levensfase een enorme hoeveelheid ervaring, kennis en talent. Dit sociaal kapitaal kan ook buiten of naast betaald werk van grote waarde zijn — voor onszelf én voor de samenleving.
Het concept sociaal pensioen gaat over het bewust vormgeven van jouw nieuwe levensfase. Het betekent: nadenken over hoe je jouw ervaring, tijd en talent wilt blijven inzetten. Bijvoorbeeld door:
- vrijwilligerswerk,
- een andere rol op het werk,
- mantelzorg of maatschappelijke betrokkenheid,
- nieuwe initiatieven of projecten,
- het delen van kennis en ervaring.
Voor werkenden
Wil je regie houden over jouw volgende levens- en werkfase?
Ontdek hoe je klein kunt beginnen en het gesprek op tijd kunt voeren. Doe de online test om te ontdekken welke rol jou nog meer past naast of na je werk.
Lees verder
Voor werkgevers
Wil je ervaren medewerkers vitaal houden en kennis behouden?
Ontdek hoe sociaal pensioen onderdeel wordt van modern werkgeverschap. Ontdek wat dit betekent voor jouw organisatie.
Lees verder
Voor maatschappelijke organisaties
Wil je de kracht van 60-plussers benutten?
Hun kennis, ervaring en betrokkenheid zijn van grote waarde voor de samenleving. Sociaal pensioen nodigt maatschappelijke organisaties uit om anders te kijken naar 60-plussers.
Lees verder