Ik heb een vraag. Een organisatie benaderde ons omdat ze binnenkort een bedrijfsbezoek krijgen van de Belastingdienst. Zie onderstaande toelichting.
Een bedrijfsbezoek heeft voor ons als doel een beeld te krijgen hoe binnen de stichting wordt omgegaan met de vormgeving van arbeidsrelaties met personen die niet als werknemer worden gekwalificeerd.
Tijdens een gesprek willen wij zicht krijgen op hoe u arbeidsrelaties kwalificeert en vastlegt.
 

Zij blijken een aantal vrijwilligers die ondersteunende taken verrichten ten behoeve van een stafkracht een vrijwilligersvergoeding te bieden.
Het gaat dan bijvoorbeeld om een vrijwilliger die tijdens ziekte of zwangerschapsvervanging van een betaalde kraacht één of meerdere taken overneemt en daarvoor een vrijwilligersvergoeding krijgt.
Is dit wettelijk gezien toegestaan?