Op deze pagina vind je een overzicht van alle beschikbare materialen; van onze modelgedragscode tot de voorbeeldbrief voor een VOG aanvraag. Ontbreekt er iets? Laat het ons weten! Stuur een mailtje naar Carin van der Hor, c.vanderhor@nov.nl.
Ontspannen luisteren naar podcasts over Sociale Veiligheid. Wat betekent sociale veiligheid en hoe bereik je het. De experts sociale veiligheid van NOV zijn in gesprek met vrijwilligers, besturen, koepels, fondsen en vrijwilligerscentrales. Wat is hun rol en hoe pakken ze die op? Lees meer over Podcasts In veilige handen
We hebben meerdere filmpjes beschikbaar waarmee we bestuurders hopen aan te zetten de sociale veiligheid te verbeteren. Een deel kun je ook downloaden voor eigen gebruik. Lees meer over Animatiefilmpjes
Veel vereniging kunnen gebruik maken van de regeling gratis VOG. Dat betekent dat ze een gratis Verklaring Omtrent Gedrag voor hun vrijwilligers kunnen aanvragen. Lees meer over Instructiefilmpje regeling gratis VOG
Met deze werkvormen kun je gezamenlijk bepalen welke taken binnen jouw organisatie prioriteit krijgen om de veiligheid te bevorderen. Lees meer over Werkvorm prioriteiten bepalen
Om de grenzen in contact met deelnemers vast te leggen hebben wij een modelgedragscode ontwikkelend. Een officieel document dat je door zowel je vrijwilligers als je medewerkers laat ondertekenen. Lees meer over Modelgedragscode
Deze checklist maakt het inventariseren van risicofactoren binnen jouw organisatie makkelijker. Vul de checklist samen met je vrijwilligers in om mogelijke risico’s direct bespreekbaar te maken. Lees meer over Checklist risicofactoren grensoverschrijdend gedrag
Om inzicht te krijgen in de kwetsbaarheden van jouw organisatie is het belangrijk om de risicofactoren regelmatig te inventariseren. Lees meer over Werkvormen risicofactoren inventariseren
Het kan fijn zijn om situaties van grensoverschrijdend gedrag met je vrijwilligers te bespreken. Op deze manier krijg je direct inzicht in de manier waarop iedereen op bepaalde situaties reageert. Lees meer over Casussen bespreken
Er zijn regels verbonden aan het checken van referenties. We hebben een handig document opgesteld zodat je direct weet welke vragen je mag stellen en welke antwoorden je mag geven. Lees meer over Referenties vragen
Wanneer vrijwilligers met kwetsbare groepen werken is het raadzaam om een Verklaring Omtrent Gedrag aan te vragen. Geef deze brief aan je vrijwilliger. Hierin leg je uit waarom je een VOG wilt ontvangen en hoe de procedure verloopt. Lees meer over Voorbeeldbrief aanvraag VOG
Werk je met jongeren en wil je omgangsregels vastleggen? Dan gebruik je dit document als basis om het gesprek aan te gaan. Lees meer over Omgangsregels met jongeren maken
Niet iedereen is geschikt om de functie van vertrouwenscontactpersoon te vervullen. Dit functieprofiel biedt je houvast om de juiste kandidaat binnen jouw organisatie te vinden. Lees meer over Functieprofiel VCP
De werkvorm ‘Intimiteit, waar ligt de grens’ is gericht op seksuele intimidatie en maakt het grijze gebied in omgangsvormen bespreekbaar. Voer deze werkvorm bijvoorbeeld uit met vrijwilligers die met kinderen werken. Lees meer over Werkvorm 'Intimiteit, waar ligt de grens'
Volg Vereniging NOV: FacebookLinkedInYoutubeInschrijven nieuwsbrief Hart voor vrijwilligerswerk? Word lid als organisatie!
Partners:
Deze website maakt gebruik van cookies. Lees meer over cookies in onze cookieverklaring.
Deze cookies verzamelen nooit persoonsgegevens en zijn noodzakelijk voor het functioneren van de website.
Deze cookies verzamelen gegevens zodat we inzicht krijgen in het gebruik en deze website verder kunnen verbeteren.
Deze cookies zijn van aanbieders van externe content op deze website. Denk aan film, marketing- en/of tracking cookies.