Mensen vertrouwen je organisatie en gaan er vanuit dat zaken goed geregeld zijn. Dit maakt het des te belangrijker dat iedereen die zich inzet begrijpt waarom het goed is om over het onderwerp grensoverschrijdend gedrag te praten. We geven je een aantal tips om grensoverschrijdend gedrag binnen jouw organisatie bespreekbaar te maken.
Neem de preventie van grensoverschrijdend gedrag mee in je aannamebeleid. Zo weten alle nieuwe vrijwilligers wat jullie als organisatie doen om grensoverschrijdend gedrag te voorkomen.
Laat nieuwe vrijwilligers ook direct weten waar ze terecht kunnen wanneer zich een incident voordoet.
Volg Vereniging NOV: FacebookTwitterYoutubeInschrijven nieuwsbrief Hart voor vrijwilligerswerk? Word lid als organisatie!
Partners:
Deze website maakt gebruik van cookies. Lees meer over cookies in onze cookieverklaring.
Deze cookies verzamelen nooit persoonsgegevens en zijn noodzakelijk voor het functioneren van de website.
Deze cookies verzamelen gegevens zodat we inzicht krijgen in het gebruik en deze website verder kunnen verbeteren.
Deze cookies zijn van aanbieders van externe content op deze website. Denk aan film, marketing- en/of tracking cookies.