De Stichting Doesgoed ging in gesprek met Prof. Dr. Lucas Meijs van de RSM/Erasmus Univeristeit en zij spraken daarin onder andere over medewerkersvrijwilligerswerk.
Zoals altijd wist Lucas Meijs vrijwillige inzet goed vanuit wetenschappelijk en praktisch perspectief te schetsen. Drie valkuilen die bij benoemt zijn:
- amateurisme
- particularisme
- paternalisme
Kijk de hele video hier, Vanaf 1.42 min. ligt de focus op medewerkersvrijwilligerswerk.
Wil je ook meer weten over het vormgeven van effectieve partnerschappen, kijk dan ook eens naar principe 2 uit de toolkit strategisch medewerkersvrijwilligerswerk.
Dank Stichting Doesgoed voor deze leerzame video!