Kennis en ervaring van de één is de oplossing voor de ander. Good Busy heeft veel kennis en inspiratie verzamelt en hier in de online bibliotheek bij elkaar gebracht. Laat je op deze pagina inspireren door goede voorbeelden uit het land, onderzoeken uit binnen- en buitenland, praktische tools, tips en tricks, literatuur, webinars en nog veel meer.
Zingeving, vaardigheden ontwikkelen, teambuilding en maatschappelijke impact: Steeds vaker maken werkgevers en gemeenten vrijwilligerswerk onder werktijd mogelijk. Bij steeds meer bedrijven worden deze mogelijkheden ook vastgelegd; vaak via bedrijfsregelingen, en tegenwoordig ook via cao-afspraken. Lees meer over Medewerkersvrijwilligerswerk steeds vaker onderdeel van arbeidsvoorwaarden en cao’s
Wekenlang sliepen er DSG’ers in de daklozenopvang. Want echte impact is meer dan alleen de handen uit de mouwen steken: het is beleven en begrijpen waarvoor je het doet. Daarom werkten ze overdag aan de renovatie van het pand en doken ze erna in de wereld van dakloosheid. Een bijzondere ervaring. Lees meer over DSG’s Herstelwerk: maatschappelijke impact met betekenis
Wie met collega’s een dag vrijwilligerswerk wil doen, komt soms voor een verrassing te staan: deelname kost geld. Voor veel bedrijven voelt dat bijzonder: waarom moet je betalen? - Ronald Smit, manager van de Vattenfall Foundation en lid van de Adviesraad van Good Busy licht zijn visie toe. Lees meer over Opinie: Betalen voor medewerkersvrijwilligerswerk, natuurlijk!
BuzinezzClub, centrum Rotterdam. Je stapt er binnen in een kantoor waar je meteen voelt: hier gebeurt iets bijzonders. In deel 2 van de reeks Social return in de praktijk vertelt oprichter en eigenaar van BuzinezzClub, Leo van Loon, over de maatschappelijke impact van zijn organisatie. Lees meer over Social return in de praktijk deel 2: in gesprek met Leo van Loon - BuzinezzClub Foundation
Nieuwe kansen met medewerkersvrijwilligerswerk beginnen bij een goede afweging. Steeds meer willen bedrijven vrijwilligersactiviteiten doen. Dat biedt kansen: extra mensen, middelen en expertise, maar ook nieuwe relaties en meer zichtbaarheid voor jouw missie. Lees meer over Keuzehulp samenwerking met bedrijven
In 5 stappen naar succesvol samenwerken met bedrijven? Wat fijn dat je interesse hebt om samen te werken met bedrijven via medewerkersvrijwilligerswerk, ook wel bedrijfsvrijwilligerswerk genoemd. In vijf praktische stappen laten we zien hoe je een samenwerking met een bedrijf kunt opzetten. Lees meer over Stappenplan samenwerken met bedrijven
Social return is een opgave die bedrijven hebben om bij publieke aanbestedingen ook een maatschappelijke rol te pakken. Als maatschappelijke organisatie kunnen jullie bedrijven helpen deze maatschappelijke doelen te realiseren, én er zelf sterker van worden. Lees meer over Social Return en medewerkersvrijwilligerswerk: zo word je een logische partner voor bedrijven
New Dutch Connections (NDC) bestaat inmiddels twintig jaar en heeft zich ontwikkeld tot een inspirerende organisatie die vluchtelingen en statushouders ondersteunt bij hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Lees meer over Wat iets kleins is voor de één, kan groots zijn voor de ander
Jaarlijks vinden veel bedrijfsvrijwilligers hun weg naar Warande. Warande biedt zorg en wonen voor ouderen in Bilthoven, Houten en Zeist. Rianne Laurijsen is coördinator cultuur, welzijn en vrijwilligers en werkt al 15 jaar succesvol samen met bedrijven en dat leidt tot prachtige ontmoetingen. Lees meer over De waarde van aandacht dankzij medewerkersvrijwilligerswerk
Het gaat goed met Social Return. Dat is een van de conclusies van het gesprek dat Social Return-expert Edwin Jong (Deloitte) had met Yvonne Snelders (Good Busy). Zij spraken ook over de keerzijde van het succes van Social Return, de mogelijkheden van medewerkersvrijwilligerswerk en meten van impact. Lees meer over Social return in de praktijk deel 1: in gesprek met Edwin Jong - Social return expert
Een kale, saaie plek midden in een woonwijk. Stel dat je die zou omtoveren tot een bruisende ontmoetingsplek waar je kunt sporten en genieten van groen. De bewoners van de wijk Meer en Dorp Hillegom deden het – met vakkundige, vrijwillige hulp van landschapsarchitect Leonieke Heldens van Arcadis Lees meer over Arcadis-specialisten staan bewonersinitiatieven bij
‘We hebben het goed voor elkaar. Er zijn ook mensen die het lastiger hebben en daarin kunnen we iets betekenen.’ Het is de gedachte van algemeen directeur Anna Catharina Ashouwer. Daarom is medewerkersvrijwilligerswerk bij USG Professionals onderdeel van de employee journey. Lees meer over Bij USG begint vrijwillig inzetten door medewerkers al bij het onboarden
Veel bedrijven willen bijdragen aan een inclusieve samenleving, maar niet elk bedrijf kan mensen met afstand tot de arbeidsmarkt in dienst nemen. Gelukkig zijn er andere mogelijkheden om inclusiever te ondernemen. TNO heeft in kaart gebracht welke alternatieve vormen er zijn. Lees meer over Anders inclusief ondernemen buiten de bedrijfsgrenzen
Op Doenkracht Donderdag en andere momenten in het jaar zetten zo’n 1300 medewerkers van a.s.r. zich in voor diverse maatschappelijke organisaties. Dit doen ze met aandacht voor zowel de medewerkers als de partijen waar ze over de vloer komen. Manager Marijke Troost vertelt over hun aanpak. Lees meer over a.s.r.: samenwerken met non-profits op basis van gelijkwaardigheid
Dat de inzet van skills bij non-profits niet alleen goed is voor deze organisaties, maar ook voor de loopbaan van medewerkers, daarvan is Iris overtuigd. Daarom werkt zij vanuit haar rol als Business Consultant bij de HR-afdeling van ABN AMRO aan het implementeren van skills-based volunteering. Lees meer over ABN AMRO: Goed doen met je skills
CSRD, CSDDD, Omnibus, VSME, ESRS, ESG... Er wordt veel gesproken over deze Europese regelgeving en rapportage-eisen. Maar nog (te) weinig gaat het over de ‘S’ van Social. Juist daar liggen kansen om de maatschappelijke betrokkenheid van je bedrijf te versterken en zichtbaar te maken. Lees meer over De sociale kant van de CSRD: meer dan cijfers alleen
Medewerkers enthousiast krijgen voor vrijwilligerswerk onder werktijd is waardevol, maar niet vanzelfsprekend. Ze willen graag hun maatschappelijke steentje bijdragen, maar er zijn diverse redenen waarom ze (nog) niet in de benen komen. Deze 10 praktijktips helpen jou om drempels weg te nemen. Lees meer over 10 tips om medewerkers te mobiliseren voor vrijwilligerswerk onder werktijd
Het bedrijf is een trefpunt waar mensen samenkomen met verschillende achtergronden, ideeën en opvattingen. Steeds meer werkgevers zien dat ze samen met hun medewerkers kunnen bijdragen aan maatschappelijke vraagstukken. AWVN brengt dit samen in de inspiratiegids Maatschappelijk Verantwoord Werkgeven Lees meer over Medewerkersvrijwilligerswerk: hét startpunt voor maatschappelijk verantwoord werkgeven
Medewerkersvrijwilligerswerk biedt meer kansen dan alleen goed doen voor een ander en de samenleving. Door bewust ook het doel en de impact zichtbaar te maken wordt een vrijwilligersactiviteit ook een ervaring die diep doorwerkt in hoe je naar je omgeving kijkt. Deze handige checklist helpt daarbij. Lees meer over Checklist voor het organiseren van medewerkersvrijwilligerswerk met impact
Medewerkersvrijwilligerswerk zorgt ervoor dat medewerkers tijdens werktijd wat vaker buiten de deur zijn en niet direct kunnen terugmailen. Een uitgelezen kans om collega’s, klanten en zakenrelaties te inspireren dat jij een Good Busy-dag hebt. Maak je eigen afwezigheidsbericht met impact! Lees meer over Out of office, want vandaag ben ik Good Busy
Maatschappelijke inzet door bedrijven door middel van een gelijkwaardige, strategische samenwerking zorgt voor een optimale impact. Dr. Lonneke Roza en Prof. Dr. Lucas Meijs van de Rotterdam School of Management onderzochten dit thema al jaren geleden, maar het is nog immer actueel. Lees meer over Durf eisen te stellen aan vrijwillige inzet door bedrijven; inzicht uit onderzoek
De detacheringswereld mocht best een beetje opgeschud worden. Dat vonden Frans Zantman en co-founders Norbert van Sinderen en Ezra Hendriks toen ze vijf jaar geleden Samenvijf oprichtten. Het idee? Een afwisselende week door werk af te wisselen met maatschappelijke inzet. Lees meer over Een goede balans - Samenvijf
Voor zichzelf zou ze nooit iets vragen, maar voor het goede doel doet ze naar eigen zeggen schaamteloos verzoeken voor donaties en middelen. Voor ondernemer Monica van Ee is een goed bedrijf leiden meer dan alleen winst maken. Juist de verdieping verrijkt haar als persoon en haar bedrijf hannah. Lees meer over Geef een glimlach cadeau: de maatschappelijke inzet van hannah
Steeds meer bedrijven geven tijd aan hun medewerkers om medewerkersvrijwilligerswerk te doen, maar lopen ook tegen uitdagingen aan om ze te mobiliseren. In deze korte video delen twee bedrijven uit ons netwerk hoe zij hiermee omgaan en welke succesvolle oplossingen zij gevonden hebben. Lees meer over Meer medewerkers mobiliseren
Steeds meer gemeenten ontdekken de voordelen van maatschappelijke inzet als onderdeel van social return. In Den Haag werken partijen samen om te zorgen dat social return optimaal benut wordt. We gingen in gesprek met bedrijf Profource, gemeente Den Haag en maatschappelijk makelaar PEP. Lees meer over Optimaal benutten van social return door het maken van social impact: zo gaat het in Den Haag
De adviseurs van het Expertisecentrum Social Return zijn er druk mee: matchen van bedrijven en maatschappelijke organisaties. Wat de waarde van deze maatschappelijke inzet is voor de ontvangende partij vertellen Marc van Zanten van organisatie Foenix en Robyn Bruggeman van gemeente Apeldoorn. Lees meer over Social return in Apeldoorn optimaal benut door sociale impact
Het is bijna niet voor te stellen dat je met één uur telefoneren onder werktijd een verschil in wel drie levens kunt maken. Of dat simpelweg met een ander lunchen in de bedrijfskantine veel impact heeft. Toch is het zo. Vattenfall en Nationale-Nederlanden laten zien hoe zij eenzaamheid verminderen. Lees meer over Hoe Vattenfall en Nationale-Nederlanden bijdragen aan het verminderen van eenzaamheid
Leny Zitter en Annemieke Kaasjager werken bij ING en gaan over een paar jaar met pensioen. Ze maken allebei gebruik van de regeling voor zestigplussers om twintig procent van de werkweek aan vrijwilligerswerk te besteden. ‘Door die ene dag kan ik de rest van de week de turbo harder laten draaien.’ Lees meer over Medewerkersvrijwilligerswerk laadt de batterij op voor het eigenlijke werk
Good Busy is aangesloten bij het wereldwijde netwerk van Points of Light. Hiermee blijven we op de hoogte van internationale ontwikkelingen. Points of Light schreef een interessant artikel over de voordelen van maatschappelijke inzet van medewerkers gekoppeld aan HR-doelen. Lees meer over Business case voor het verbinden van corporate volunteering met HR-doelen
Het tegengaan van uitval onder MBO-jongeren is belangrijk voor iedereen, omdat de maatschappij de praktisch opgeleide talenten hartstikke nodig heeft. Daarom gaat Maatschappelijke Alliantie buddy’s uit het bedrijfsleven inzetten om de jongeren te coachen. ADG is een van de bedrijven die meedoet. Lees meer over Van uitval naar succesvolle arbeidsparticipatie: ADG en Maatschappelijke Alliantie
Adviesbureau BMC vult haar social return opgave op verschillende manieren in. Via arbeidsbemiddeling en sociale inkoop. Maar ook door vrijwilligerswerk en pro-bono advies. Met de laatste heeft BMC maatschappelijke organisatie Jantje Beton geholpen met een onderzoek naar de toekomst van speeltuinen. Lees meer over Social return invullen door het bieden van pro bono advisering
Van 500 naar 30.000 mentoren voor Rotterdamse jongeren: dat is de torenhoge ambitie van twee mannen die elkaar vinden in grootse zaken. Robert Jan, directeur van 0to9, en Aldo van de Rotterdamse Douwers. Lees mee hoe ze hun doel voor elkaar willen krijgen en welke rol Social Return hierin speelt. Lees meer over Maatschappelijke inzet als Social Return: de samenwerking van 0to9 en de Rotterdamse Douwers
Ethisch verantwoord en impactvol: Liberty Global geeft haar medewerkers de mogelijkheid om zich 24 uur per jaar vrijwillig in te zetten. De focus van het bedrijf ligt op transformerend vrijwilligerswerk. Community Impact Manager Amadiora Emechete neemt ons mee in de sociale wereld van het bedrijf. Lees meer over Liberty Global’s missie: nog meer skills-based-vrijwilligerswerk voor medewerkers
Bedrijven krijgen steeds vaker te maken met een Social return-opgave en dat kan je ook invullen met medewerkersvrijwilligerswerk. Met dit whitepaper biedt Good Busy een aanvullend perspectief hoe bedrijven en overheden hier samen vorm aan kunnen geven. Lees meer over Whitepaper Maatschappelijke activiteiten in Social Return
Works4U uit Engeland heeft voor het eerst onderzoek gedaan naar medewerkersvrijwilligerswerk vanuit de ervaringen van de medewerkers. Steeds vaker organiseren de medewerkers dit programma zelf. Lees meer over UK Employee volunteering - 2022-2023 report
Op 19 juni 2024 verscheen de nieuwe editie van Geven in Nederland. Onderdeel hiervan is onderzoek naar medewerkersvrijwilligerswerk. Daarin is ook onderzoek wat de non-profitorganisaties zelf vinden dat de meerwaarde is van de inzet van vrijwilligers uit het bedrijfsleven. Lees meer over Geven In Nederland: de meerwaarde van vrijwillige inzet door bedrijven voor non-profitorganisaties
Steeds meer werkgevers faciliteren medewerkers die vrijwilligerswerk willen doen. Steeds meer werknemers vinden zingeving in hun werk belangrijk. En steeds meer bedrijven willen Maatschappelijk Betrokken Ondernemen (MBO). Mr. Astrid Zuidinga schreef hier een artikel over op 'HR-praktijk'. Lees meer over Vrijwilligerswerk als arbeidsvoorwaarde in CAO's
Uit het jaarlijkse medewerkersonderzoek valt elke keer op: als uniek punt van Bizzomate wordt Maatschappelijk Betrokken Ondernemen genoemd. Drie jaar geleden spraken we Pater Familias Marc al over hun vrijwillige vrijdag en nu vertellen hij en happiness officer Iris hoe het anno 2024 gaat. Lees meer over Bizzomate: een verdubbeling van de impact
Alle leden van de DLL-familie hebben de kans om zich maatschappelijk in te zetten. Dit gebeurt tijdens de ‘Global Month of Community Service’ en ook op andere momenten van het jaar. Social Impact Consultant Nidhi Navadia vertelt hoe de maatschappelijke bijdrage geïntegreerd is in het HR-beleid. Lees meer over DLL: Sociale impact en doelgerichte betrokkenheid van medewerkers
Het VU-onderzoek Geven in Nederland 2024 heeft dit jaar als bijzondere toevoeging een unieke onderzoeksspecial over medewerkersvrijwilligerswerk. Dit onderzoek biedt waardevolle inzichten voor bedrijven. Good Busy heeft 10 belangrijke inzichten uit dit onderzoek op een rij gezet. Lees meer over Hoe Good Busy is ondernemend Nederland?
Een business case maakt concreet of een project een positieve bijdrage levert aan de bedrijfsdoelstellingen tegen een acceptabel risico. Good Busy heeft handvatten verzameld (in NL en ENG) die jou kunnen helpen bij het krijgen van draagvlak voor impactvolle medewerkersvrijwilligerswerk-programma's. Lees meer over Business case medewerkers- vrijwilligerswerk (NL en ENG versie)
Ben je op zoek naar manieren om maatschappelijke inzet van je medewerkers een rol te geven in de verschillende fasen van de employee-journey? Lees in dit whitepaper inspirerende en innovatieve voorbeelden hoe andere bedrijven dat doen. Lees meer over Praktijkspecial Social impact in HR-beleid
CSRD, ESRS, ESG....Er wordt veel over gesproken, maar nog (te) weinig gaat het over de S van ‘Social’. Terwijl daar kansen liggen om de maatschappelijke betrokkenheid van je bedrijf te versterken. Grant Thornton – Impact House zocht het uit en vond drie sterke links tussen CSRD en vrijwilligerswerk. Lees meer over 3 sterke links tussen CSRD en corporate volunteering
Een significant onderdeel van de uren van de medewerkers van Bunchmark wordt besteed aan een maatschappelijke partner. Een van de oprichters van het HR-bureau, Irene Oerlemans, vertelt over de talentontwikkeling en persoonlijke groei die medewerkers hierdoor ervaren. Lees meer over Bunchmark: HR-aanpak met maatschappelijke impact
Wat is corporate volunteering? Krijg je dan tijd van 'de baas'? Wat is de impact van medewerkersvrijwilligerswerk? Hoe zorg je als bedrijf dat je aanbod echt aansluit op de wensen en behoeften van een maatschappelijke organisatie? BNR Werkverkenners maakte er een sterke podcast over. Lees meer over BNR podcast over corporate volunteering
Jacoline Plomp is een van dé experts in Nederland op het gebied van Impact Management. Tijdens het Good Busy Kenniscafé vertelde ze hoe bedrijven een goede impactstrategie kunnen ontwikkelen en deelde haar favoriete lees- en luistertips. Lees meer over Jacoline Plomp - Impact Strategy Expert bij Grant Thornton - deelt haar favo podcasts en artikelen
Bijna 40% van het midden- en kleinbedrijf besteedt tijd aan maatschappelijke initiatieven. Daarnaast wil nog 6% er volgend jaar mee starten. Dat er zoveel enthousiasme en energie bij mkb’ers is om zich in te zetten voor de lokale samenleving is Good Busy erg blij mee. Lees meer over Wat we al wisten en ook uit onderzoek blijkt: MKB’ers geven veel tijd aan de maatschappij
De ouderen van verschillende verzorgingshuizen in de Randstad hoeven niet de lucht in om te genieten van de gastvrijheid van de cabincrew van KLM. Medewerkers die tijdelijk zijn uitgevallen re-integreren namelijk in de zorg. Omgaan met verzuim via maatschappelijke inzet, zo doet KLM dat. Lees meer over Re-integratie via vrijwilligerswerk in de zorg: de KLM-methode
Wat kan onze toegevoegde waarde zijn in lokale maatschappelijke vraagstukken? Dat is de vraag die Hieroo zich altijd stelt. In jaarlijkse maatschappelijke challenges, onderdeel van het bedrijfs-DNA, gaan medewerkers aan de slag met thema’s die in de stad spelen. Lees meer over Hieroo: betrokken stadsburgers door maatschappelijke challenges
Wereldwijd is er rond deze altijd meer aandacht voor pro bono inzet door bedrijven. Inzetten van de expertises van de medewerkers ten behoeve van maatschappelijke projecten is een van de vormen van medewerkersvrijwilligerswerk. Tijd om er weer eens meer aandacht aan te besteden. Lees meer over Inspiratie en kennis over pro bono en skills-based-vrijwilligerswerk
AI en ChatGPT hebben een wervelende entree gemaakt in het werkende leven en kunnen ook goed ingezet worden op het vlak van employee volunteering. Hoe kunnen deze ontwikkelingen helpen bij het vergroten van medewerkersparticipatie bij sociale doelen? Lees meer over ChatGPT (e.a.) inzetten ten behoeve van employee volunteering en social impact
Ook op het gebied van employee volunteering kun je je altijd blijven ontwikkelen. Voor social impact professionals die nog meer willen weten over vrijwilligerswerk door medewerkers hebben we een aantal inspirerende websites op een rijtje gezet. Lees meer over Verdiepende artikelen over employee volunteering
Het is de Week tegen Eenzaamheid. Wist je dat ook op het gebied van medewerkersvrijwilligerswerk veel te doen is op het gebied van het verminderen van eenzaamheid? We hebben een paar inspirerende verhalen op een rijtje gezet. Lees meer over Verbinding zorgt voor minder eenzaamheid: inspirerende verhalen van ondernemers
Elk jaar vindt de Sustainable Development Goals Action Week plaats. Vrijwilligerswerk door medewerkers is een manier om met de SDG’s aan de slag te gaan en als bedrijf sociale impact te maken. Good Busy heeft drie tips om medewerkersvrijwilligerswerk en SDG’s aan elkaar te verbinden. Lees meer over SDG's en employee volunteering versterken elkaar
Tijdens de Partnerdag van NL Cares ontmoetten we Erik Hoogenhout, Director Business Development, Marketing & Operations bij CMS. Naast vele andere vormen van maatschappelijke betrokkenheid, doet het kantoor in het kader van Social Return voor het Ministerie van BZK ook vrijwilligerswerk. Lees meer over Impact maken via Social Return: advocatenkantoor CMS traint statushouders
IAVE, een organisatie die vrijwilligerswerk promoot en versterkt, heeft een groot wereldwijd onderzoek gedaan naar de stand van zaken met betrekking tot medewerkersvrijwilligerswerk. Good Busy neemt je mee in de wereldwijde trends en ontwikkelingen die uit dit onderzoek naar voren komen. Lees meer over Internationale trends in employee volunteering
Begin deze zomer kwamen bijna 4000 medewerkers van het bedrijf Adyen naar Amsterdam voor een week vol teambuilding . Onderdeel van het programma was de Global Community Impact Day: een dag vol vrijwilligerswerk. Een mooi voorbeeld om via je werkgever kennis te maken met vrijwilligerswerk. Lees meer over Een collectieve positieve impact: de Global Community Impact Day van Adyen
MKB Limburg, Present Parkstad en Bizzomate slaan de handen ineen om in Limburg een sociale golf op gang te brengen. Eentje waarbij bedrijven lokaal gekoppeld worden aan non-profitorganisaties en iets kunnen betekenen voor mensen die het nodig hebben. Lees meer over Hero for one day: een succesvol evenement voor Limburgse MKB'ers die goed willen doen
Dat de wereld van SROI aan het veranderen is, bleek al uit eerdere verhalen die we bij Good Busy vertelden. KWS, infrastructuurspecialist en Stichting Utrechtse Uitdaging, bemiddelaar tussen bedrijven en non-profitorganisaties, zijn er blij mee. Lees meer over Maatschappelijk kapitaal als social return: het verhaal van KWS en de Utrechtse Uitdaging
Een op de tien kinderen in zijn stad leeft in armoede. Antoine Teurlings, Business Consultant bij DLL, schrok ervan toen hij dat hoorde en wist: hier moet ik wat mee. Als bestuurder bij een speelgoedbank kan hij zich maatschappelijk inzetten en groeit er zelf als mens door. Lees meer over Hoe één middag vrijwilligerswerk het leven van Antoine (DLL) veranderde
Of hij misschien zin had mee te doen met een vrijwilligersproject? “Laat ik maar gewoon doen”, zei de relaxte Boudewijn en zo werd hij, destijds stagiair bij marketingbureau Monkeys & Bananas, gekoppeld aan Erik. Een match made in heaven bleek het te zijn. Lees meer over Van vrijwilligerswerk tot vriendschap: het verhaal van Boudewijn en Erik
Doing good is good for you. Het is de titel van een van de onderzoeken waaruit blijkt dat medewerkers een beter humeur krijgen door vrijwilligerswerk, graag bij een maatschappelijk betrokken bedrijf werken en minder snel vertrekken. Lees meer over deze impact! Lees meer over Het effect van vrijwilligerswerk op medewerkers en maatschappij
Voorheen ging social return vooral over arbeidsparticipatie. Nu steeds meer over een bredere sociale impact. Een goede zaak, vindt Rik Jansen, coördinator SROI bij Sweco. De kanteling naar vrijwilligerswerk met thema armoede- en eenzaamheidsbestrijding past goed bij het bedrijf. Lees meer over Sweco draagt bij aan veranderende invulling van social return
Het gebruikelijke ‘taakgerichte’ medewerkersvrijwilligerswerk mist de ‘true power en potential’ dat vrijwilligerswerk in zich heeft. Tijdens deze masterclass gaat hij dieper in hoe je in drie stappen van taakgericht naar transformerend vrijwilligerswerk komt voor nog meer impact. Lees meer over The power and potential of volunteering: een webinar met expert Chris Jarvis
Onlangs organiseerde Good Busy weer een kenniscafé. We vroegen Nancy Refki, Manager Philanthropy & Engagement bij Salesforce, om haar jarenlange praktijkkennis met betrekking tot medewerkersvrijwilligerswerk te delen. Hieruit kwamen drie inspirerende inzichten. Lees meer over Uit het Good Busy Kenniscafé: drie inspirerende inzichten van Salesforce
In deze podcast van SPARK Leiden delen twee koplopers op het gebied van medewerkersvrijwilligerswerk hun ervaring, kennis en inspiratie met jou. Lees meer over PODCAST: SPARK Leiden over medewerkersvrijwilligers
Esther Hofstede, Good Busy Expert, doet een oproep aan bedrijven om langdurige partnerschappen aan te gaan. Sinds ze zich als vrijwillig coördinator bij een non-profitorganisatie inzet, ziet ze dat de behoefte eraan groot is. Lees meer over Langdurige partnerschappen voor nog meer social impact
Erkend worden als mens is het allerbelangrijkst, vindt Camiel van Damme. Het is daarom de missie van zijn bedrijf Dutch Leaders om mensen te coachen en te inspireren om met elkaar een mensgerichte organisatie te vormen. Vrijwillig bijdragen aan een goed doel is een vast onderdeel van hun programma. Lees meer over Zingeving als core business: bij Dutch Leaders kan iedereen van betekenis zijn
De wereld van corporate social impact en medewerkersvrijwilligerswerk is continu in beweging. Maatschappelijke ontwikkelingen zoals meer aandacht voor mens, milieu en samenleving en meer behoefte aan zingeving onder werknemers klinken ook in deze wereld door. Hoe speel je daarop in? Lees meer over 5 trends in vrijwilligerswerk en corporate social impact
Een ontmoeting waar je kippenvel van krijgt. Waar je het nog jaren over hebt en je de rest van je leven wat aan zult hebben. Met transformerend vrijwilligerswerk kan dat. Esther Hofstede, expert op het gebied van maatschappelijke inzet door bedrijven, ziet van dichtbij hoe waardevol het is. Lees meer over Transformerend vrijwilligerswerk verandert levens
Een laag ziekteverzuim, weinig verloop en zeer bevlogen medewerkers. Klinkt als een droom? Het is de realiteit bij New Nexus. Dankzij sociaal ondernemerschap hebben ze een florerend, rendabel bedrijf én maken ze tegelijkertijd de wereld een beetje mooier. Lees meer over Een florerend bedrijf en bijdragen aan een mooiere wereld: New Nexus laat zien dat het kan
Op de dag van de liefde hebben we een mooie luistertip voor je. Professor Robert Waldinger, onderzoeker van de ‘Study of Adult Development’ vertelt hoe verbinding maken met andere mensen leidt tot meer gevoel van levensgeluk. Lees meer over Verbinding en gulheid voor meer levensgeluk
Bedrijven die hun expertise voor maatschappelijke organisaties gaan inzetten, willen het liefst zoveel mogelijk impact maken. Maar ja, hoe doe je dat eigenlijk? Henriëtte van Eeghen, die als intermediair veel ervaring heeft met het maken van de juiste matches, geeft ons tips. Lees meer over Tips voor het maken van de juiste matches bij skills-based vrijwilligerswerk
Een leegstaand pand dat door vrijwilligers omgevormd is tot een woonplek voor Oekraïense vluchtelingen. In Rotterdam gebeurde het dankzij de bevlogenheid van installatiebedrijf Van Dorp. De gemeente Rotterdam, een van de opdrachtgevers van het bedrijf, ziet het als een mooie vorm van social return. Lees meer over Vrijwilligerswerk als vorm van social return: Van Dorp deed het in Rotterdam
Bedrijven die besloten hebben om medewerkersvrijwilligerswerk te gaan doen, komen voor een keuze te staan: gaan we het zelf regelen of schakelen we hulp in? Onderstaande informatie kan helpen om die keuze te maken. Lees meer over Zelf regelen of een intermediair inschakelen?
Hoe mobiliseer je medewerkers om zich via het bedrijf vrijwillig in te zetten? Zowel bedrijven die net starten met medewerkersvrijwilligerswerk als die er al langer mee bezig zijn en willen uitbreiden, buigen zich over deze vraag. Wij bundelden tips van experts. Lees meer over Tips om medewerkers te motiveren voor vrijwilligerswerk
Hoe verrijkend en waardevol het is als bedrijven zich inzetten voor een maatschappelijke organisatie, weet Roy Kreeftmeijer als geen ander. Toen hij nog bij een bedrijf werkte, ging hij zelf als vrijwilliger aan de slag. Nu werkt hij bij een maatschappelijke organisatie en ziet de andere kant. Lees meer over Beter de missie volbrengen door inzet van bedrijven
Heb je even tien minuten? Kijk dan naar deze korte TedTalk van Chris Jarvis. Hij legt uit waarom mensen graag anderen willen helpen en hoe je via medewerkersvrijwilligerswerk een betere wereld kan creëren waarin mensen meer begrip voor elkaar hebben. (Scroll naar beneden voor het filmpje). Lees meer over Een betere wereld door vrijwilligerswerk van medewerkers
Vanaf het allereerste begin, bij de oprichting van het bedrijf, was duidelijk dat het bij Salesforce om meer zou gaan dan alleen financieel gewin. Stakeholdervalue in plaats van shareholdervalue. Door middel van hun 1%-model zit goed doen in het DNA van het bedrijf en doet elke medewerker mee. Lees meer over Great place to work: het sociale DNA van Salesforce
Onlangs organiseerde Good Busy een bijeenkomst voor MKB-ondernemers om ideeën en ervaringen uit te wisselen op het gebied van maatschappelijk betrokken ondernemers. Het MKB-café draaide om de vraag hoe je kunt starten met vrijwilligerswerk voor medewerkers. Lees meer over Hoe start ik als MKB-ondernemer met vrijwilligerswerk voor medewerkers?
Bedrijven die hun medewerkers de mogelijkheid willen bieden om zich vrijwillig in te zetten, komen vrij snel uit bij de vraag: wat gaan we doen? En hoe? Er zijn allerlei keuzes te maken en daarom zetten we op een rij welke typen medewerkersvrijwilligerswerk er zijn. Lees meer over Op welke manieren kunnen medewerkers zich vrijwillig inzetten?
Veel bedrijven die zich inzetten op het gebied van maatschappelijk verantwoord en betrokken ondernemen zijn op zoek naar een goede manier om hun sociale impact zichtbaar te maken. Tijdens het Good Busy Kenniscafé begin oktober gingen bedrijven met elkaar in gesprek over hoe zij hier vorm aan geven. Lees meer over Wat is eigenlijk impact?
“Warmte, trouw, betrokkenheid en net dat stapje extra.” Het zijn lovende woorden die worden gesproken over Fred Rommens en zijn bedrijf Treetops. Als eigenaar van een democratisch bedrijf in de wereld van huisvesting, is goed doen voor hem vanzelfsprekend. En dat doet hij dan ook volop. Lees meer over Treetops: mensen op de eerste plaats
NVP Netwerk voor HR-professionals en Good Busy van Vereniging VrijwilligerswerkNL (Voorheen NOV) ontwikkelden een whitepaper dat toelicht wat de waarde van medewerkersvrijwilligerswerk in je HR-beleid is en tips en trics geeft om vrijwilligerswerk in jouw organisatie in te zetten. Lees meer over Whitepaper Social Impact in HR-beleid
Onlangs spraken we Alain over zijn sociale onderneming en waarom hij zich graag inzet voor maatschappelijke projecten. Hij heeft ook nog twee filmtips voor ons! Lees meer over Filmtips van Alain over goed doen
Social by nature. Dat is het motto van Monkeys & Bananas en de aard van de mensen die er werken. Bij dit communicatiebureau, gespecialiseerd in social media, doen ze de dingen net even wat anders. Want als je mensen op alle vlakken centraal zet, dan krijg je een sociaal gebeuren van omvang. Lees meer over Monkeys & Bananas: social by nature
Welk boek jou heeft jou op het werkterrein van goed doen (medewerkersvrijwilligerswerk, impact maken, mvo etc.) geïnspireerd? Deze vraag stelden we aan enkele partners uit het netwerk van Good Busy. Lees meer over Boekentips van experts
Met medewerkers maatschappelijke waarde realiseren en inzetten voor kwetsbaren in de samenleving, dat is onderdeel van het MVO-beleid van de Voskamp Groep, vertelt Hans van Es, directie-adviseur MVO en duurzaamheid. Het heeft nu al tot heel mooie resultaten geleid, weet hij mede uit eigen ervaring. Lees meer over Een ander soort rijkdom bij de Voskamp Groep
Uit een recente literatuurstudie over ‘skills-based volunteering’ blijkt dit type medewerkersvrijwilligerswerk meerdere voordelen te hebben voor bedrijven en maatschappelijke organisaties. Lees meer over Voordelen van skills-based vrijwilligerswerk voor bedrijven
In steeds meer bedrijven komt het begrip ‘skills-based volunteering’ voor. Een recente literatuurstudie heeft zich gericht op het in kaart brengen van onderzoeken die zich hebben gericht op het snijvlak van medewerkersvrijwilligerswerk en inzet van vaardigheden. Lees meer over Wat is skills-based volunteering?
Waar bedrijven en maatschappelijke organisaties elkaar ontmoeten, onstaan mooie verbindingen. Het is echter goed te beseffen waar je als bedrijf op moet letten om te zorgen dat de impact zo groot mogelijk is. In dit artikel bespreken we drie valkuilen. Lees meer over Drie valkuilen van bedrijfsgiften in natura en medewerkers-vrijwilligerswerk
In navolging van het meer theoretische deel één van het Webinar van Chris Jarvis, waarvan we laatst al een samenvatting aanboden, biedt deel twee meer concrete tips om programma’s op te zetten voor medewerkersvrijwilligerswerk. Lees meer over Drie belangrijke stappen voor echte impact
Wat was het geefgedrag van bedrijven tijdens het eerste coronajaar? In het onderzoek ‘Geven in Nederland’, dat al sinds 1995 loopt, werd dit onderzocht. Dr. Stephanie Koolen-Maas en Dr. Dick de Gilder bespreken vier inzichten over geefgedrag van bedrijven. Lees meer over Vier inzichten over bedrijfssponsoring en bedrijfsgiften in 2020
Structureel en duurzaam investeren in vrijwilligerswerk door medewerkers loont. Dr. Lonneke Roza, expert op het gebied van betrokkenheid van werknemers bij Maatschappelijk Betrokken Ondernemen, heeft in een webinar verteld over de verrassende impact van medewerkersvrijwilligerswerk. Lees meer over Medewerkersvrijwilligerswerk als HR-instrument
Het kan een hele klus zijn uit te zoeken met welke maatschappelijke of non-profit organisatie je wilt samenwerken en om hen te vinden. Hier vind je een handige checklist om je wegwijs te maken. Lees meer over Checklist: Klaar voor het vinden van een juiste match
Good Busy vind je ook op LinkedIn. Daar houden we je op de hoogte van trends en ontwikkelen op het gebied van medewerkersvrijwilligerswerk en social impact. Volg jij ons al op LinkedIn Lees meer over Volg Good Busy op LinkedIn
Good Busy verzamelt elke maand de laatste trends en ontwikkelingen op het gebied van social impact en medewerkersvrijwilligerswerk. Handige tips, interviews, onderzoeken, checklists en meer. Wil je de nieuwsbrief ook ontvangen? Meld je vandaag nog aan. Lees meer over Ontvang de nieuwsbrief van Good Busy
Veel bedrijven binnen het midden- en kleinbedrijf (MKB) staan positief tegenover maatschappelijke inzet door medewerkers. Ook gebeurt er al heel veel, vaak onbewust, maar toch kunnen er ook redenen zijn waarom bedrijven (nog) niet begonnen zijn aan medewerkersvrijwilligerswerk. Lees meer over 3 redenen waarom bedrijven (nog) geen medewerkers-vrijwilligerswerk doen
In het hele land en lokaal zijn professionele intermediairs en landelijke platforms die jouw organisatie kunnen helpen met het opzetten en/of uitvoeren van jullie medewerkersvrijwilligerswerk. Zij kennen de lokale markt en kunnen verbinden tussen jouw bedrijf en maatschappelijke organisaties. Lees meer over Deze organisaties kunnen je helpen met medewerkers-vrijwilligerswerk
Hoe kan je het vrijwilligerswerk als bedrijf nou handig organiseren? Je bent misschien al gestart met een eenmalige activiteit en wilt die wellicht uitbouwen tot een diepgaande relatie met je maatschappelijke organisatie. Daarvoor biedt Good Busy een praktisch playbook. Je kunt direct aan de slag. Lees meer over Praktische toolkit om direct te starten met medewerkers-vrijwilligerswerk
Aidadreef 8 (2e verdieping) 3561 GE Utrecht
030 230 7195 algemeen@vrijwilligerswerk.nl
KvK 30126706 NL 16 RABO 036 927 3141 BTW NL 804161197B02
Inschrijven nieuwsbrief
Word lid als organisatie
Deze website maakt gebruik van cookies. Lees meer over cookies in onze cookieverklaring.
Deze cookies verzamelen nooit persoonsgegevens en zijn noodzakelijk voor het functioneren van de website.
Deze cookies verzamelen gegevens zodat we inzicht krijgen in het gebruik en deze website verder kunnen verbeteren.
Deze cookies worden gebruikt om statistieken te meten over het gebruik van de website (bijvoorbeeld via Google Analytics, Siteimprove of Matomo) en voor externe videodiensten zoals YouTube of Vimeo. Hiervoor maken wij gebruik van diensten van derde partijen. Deze cookies worden alleen geplaatst na jouw toestemming.
Jouw keuze aanpassen? Dat kan op elk moment via de cookie-instellingen in de footer.