Steeds meer werkgevers faciliteren medewerkers die vrijwilligerswerk willen doen. Steeds meer werknemers vinden zingeving in hun werk belangrijk. En steeds meer bedrijven willen Maatschappelijk Betrokken Ondernemen (MBO). Mr. Astrid Zuidinga schreef hier een artikel over op 'HR-praktijk'.
Good Busy ziet ook dat vrijwilligerswerk, gefaciliteerd door de werkgever, sowieso steeds meer voorkomt. Maar we zien ook de ontwikkeling dat het een plek krijgt in de CAO's. Ook Astrid Zuidinga komt dit in de praktijk tegen en zette dit op een rij.
Er zijn inmiddels cao’s waarin verlof voor MBO-activiteiten geregeld is.
Het hele artikel kan je lezen op HR-praktijk: Vrijwilligerswerk mogelijk maken als arbeidsvoorwaarde: de voordelen en voorbeelden in cao's | HR Praktijk
Volg Vereniging NOV: FacebookLinkedInYoutubeInschrijven nieuwsbrief Hart voor vrijwilligerswerk? Word lid als organisatie!
Partners:
Deze website maakt gebruik van cookies. Lees meer over cookies in onze cookieverklaring.
Deze cookies verzamelen nooit persoonsgegevens en zijn noodzakelijk voor het functioneren van de website.
Deze cookies verzamelen gegevens zodat we inzicht krijgen in het gebruik en deze website verder kunnen verbeteren.
Deze cookies zijn van aanbieders van externe content op deze website. Denk aan film, marketing- en/of tracking cookies.