Maar liefst 61% van de bedrijven in Nederland draagt actief bij aan de samenleving. Dit gebeurt vaak in de vorm van sponsoring en giften. En 20% van de bedrijven biedt een mogelijkheid tot medewerkersvrijwilligerswerk. Maar hoe geven die bedrijven nu exact vorm aan hun vrijwillige inzet? Hier vind je tips en verhalen van ondernemers en medewerkers over de inzet en de impact van medewerkersvrijwilligerswerk in hun bedrijf.
Dat de wereld van SROI aan het veranderen is, bleek al uit eerdere verhalen die we bij Good Busy vertelden. KWS, infrastructuurspecialist en Stichting Utrechtse Uitdaging, bemiddelaar tussen bedrijven en non-profitorganisaties, zijn er blij mee. Lees meer over Maatschappelijk kapitaal als social return: het verhaal van KWS en de Utrechtse Uitdaging
Voorheen ging social return vooral over arbeidsparticipatie. Nu steeds meer over een bredere sociale impact. Een goede zaak, vindt Rik Jansen, coördinator SROI bij Sweco. De kanteling naar vrijwilligerswerk met thema armoede- en eenzaamheidsbestrijding past goed bij het bedrijf. Lees meer over Sweco draagt bij aan veranderende invulling van social return
Erkend worden als mens is het allerbelangrijkst, vindt Camiel van Damme. Het is daarom de missie van zijn bedrijf Dutch Leaders om mensen te coachen en te inspireren om met elkaar een mensgerichte organisatie te vormen. Vrijwillig bijdragen aan een goed doel is een vast onderdeel van hun programma. Lees meer over Zingeving als core business: bij Dutch Leaders kan iedereen van betekenis zijn
Een laag ziekteverzuim, weinig verloop en zeer bevlogen medewerkers. Klinkt als een droom? Het is de realiteit bij New Nexus. Dankzij sociaal ondernemerschap hebben ze een florerend, rendabel bedrijf én maken ze tegelijkertijd de wereld een beetje mooier. Lees meer over Een florerend bedrijf en bijdragen aan een mooiere wereld: New Nexus laat zien dat het kan
Een leegstaand pand dat door vrijwilligers omgevormd is tot een woonplek voor Oekraïense vluchtelingen. In Rotterdam gebeurde het dankzij de bevlogenheid van installatiebedrijf Van Dorp. De gemeente Rotterdam, een van de opdrachtgevers van het bedrijf, ziet het als een mooie vorm van social return. Lees meer over Vrijwilligerswerk als vorm van social return: Van Dorp deed het in Rotterdam
“Warmte, trouw, betrokkenheid en net dat stapje extra.” Het zijn lovende woorden die worden gesproken over Fred Rommens en zijn bedrijf Treetops. Als eigenaar van een democratisch bedrijf in de wereld van huisvesting, is goed doen voor hem vanzelfsprekend. En dat doet hij dan ook volop. Lees meer over Treetops: mensen op de eerste plaats
Social by nature. Dat is het motto van Monkeys & Bananas en de aard van de mensen die er werken. Bij dit communicatiebureau, gespecialiseerd in social media, doen ze de dingen net even wat anders. Want als je mensen op alle vlakken centraal zet, dan krijg je een sociaal gebeuren van omvang. Lees meer over Monkeys & Bananas: social by nature
Met medewerkers maatschappelijke waarde realiseren en inzetten voor kwetsbaren in de samenleving, dat is onderdeel van het MVO-beleid van de Voskamp Groep, vertelt Hans van Es, directie-adviseur MVO en duurzaamheid. Het heeft nu al tot heel mooie resultaten geleid, weet hij mede uit eigen ervaring. Lees meer over Een ander soort rijkdom bij de Voskamp Groep
Good Busy vind je ook op LinkedIn. Daar houden we je op de hoogte van trends en ontwikkelen op het gebied van medewerkersvrijwilligerswerk en social impact. Volg jij ons al op LinkedIn Lees meer over Volg Good Busy op LinkedIn
Volg Vereniging NOV: FacebookTwitterYoutubeInschrijven nieuwsbrief Hart voor vrijwilligerswerk? Word lid als organisatie!
Partners:
Deze website maakt gebruik van cookies. Lees meer over cookies in onze cookieverklaring.
Deze cookies verzamelen nooit persoonsgegevens en zijn noodzakelijk voor het functioneren van de website.
Deze cookies verzamelen gegevens zodat we inzicht krijgen in het gebruik en deze website verder kunnen verbeteren.
Deze cookies zijn van aanbieders van externe content op deze website. Denk aan film, marketing- en/of tracking cookies.