Je wilt goed doen voor de samenleving en laat je medewerkers graag groeien door hen mogelijkheden te bieden om als vrijwilliger een rol in de samenleving te laten vervullen door medewerkersvrijwilligerswerk. Maar wellicht heb je nog strategische vragen op weg naar de next step. Good Busy kan je helpen bij een succesvolle aanpak.
Vrijwillige inzet door je medewerkers wordt ook wel medewerkersvrijwilligerswerk of corporate volunteering of employee volunteering genoemd. Dit is als medewerkers van een onderneming tijd en kennis beschikbaar stellen voor sociale ondernemingen, non-profit organisaties of goede doelen. Dit kan door bij te dragen aan eenmalige activiteiten of door het aangaan van langdurige verbindingen om samen - lokale - gemeenschappen te versterken en sociale impact te creëren.
Het doen van vrijwilligerswerk door medewerkers heeft een grote sociale impact die verder gaat dan de vrijwilligersactiviteit zelf.
Een partnerschap tussen een bedrijf en een non-profitorganisatie kan beide partijen veel opleveren en samen kunnen ze veel impact maken. De Good Busy impact circle maakt zichtbaar waar de belangen van partijen samenkomen en dat is de plek waar de meeste impact plaatsvindt. Lees meer
Medewerkersvrijwilligerswerk is een vorm van Maatschappelijk Betrokken Ondernemen (MBO). Er zijn diverse manieren om als bedrijf je MBO vorm te geven. Zo kun je aan de samenleving bijdragen door het delen van resources zoals mensen, middelen, munten en expertise. Aan de basis van deze filosofie staat het 5M-model. Lees meer.
Doing good is good for you. Het is de titel van een van de onderzoeken waaruit blijkt dat medewerkers een beter humeur krijgen door vrijwilligerswerk, graag bij een maatschappelijk betrokken bedrijf werken en minder snel vertrekken. Lees meer over deze impact! Lees meer over Het effect van vrijwilligerswerk op medewerkers en maatschappij
Bedrijven die hun expertise voor maatschappelijke organisaties gaan inzetten, willen het liefst zoveel mogelijk impact maken. Maar ja, hoe doe je dat eigenlijk? Henriëtte van Eeghen, die als intermediair veel ervaring heeft met het maken van de juiste matches, geeft ons tips. Lees meer over Tips voor het maken van de juiste matches bij skills-based vrijwilligerswerk
NVP Netwerk voor HR-professionals en Good Busy van Vereniging Nederlandse Organisaties Vrijwilligerswerk (NOV) ontwikkelden een whitepaper dat toelicht wat de waarde van medewerkersvrijwilligerswerk in je HR-beleid is en tips en trics geeft om vrijwilligerswerk in jouw organisatie in te zetten. Lees meer over Whitepaper Social Impact in HR-beleid
Een business case maakt concreet of een project een positieve bijdrage levert aan de bedrijfsdoelstellingen tegen een acceptabel risico. Good Busy heeft handvatten verzameld (in NL en ENG) die jou kunnen helpen bij het krijgen van draagvlak voor impactvolle medewerkersvrijwilligerswerk-programma's. Lees meer over Business case medewerkers- vrijwilligerswerk (NL en ENG versie)
Uit een recente literatuurstudie over ‘skills-based volunteering’ blijkt dit type medewerkersvrijwilligerswerk meerdere voordelen te hebben voor bedrijven en maatschappelijke organisaties. Lees meer over Voordelen van skills-based vrijwilligerswerk voor bedrijven
In steeds meer bedrijven komt het begrip ‘skills-based volunteering’ voor. Een recente literatuurstudie heeft zich gericht op het in kaart brengen van onderzoeken die zich hebben gericht op het snijvlak van medewerkersvrijwilligerswerk en inzet van vaardigheden. Lees meer over Wat is skills-based volunteering?
Structureel en duurzaam investeren in vrijwilligerswerk door medewerkers loont. Dr. Lonneke Roza, expert op het gebied van betrokkenheid van werknemers bij Maatschappelijk Betrokken Ondernemen, heeft in een webinar verteld over de verrassende impact van medewerkersvrijwilligerswerk. Lees meer over Medewerkersvrijwilligerswerk als HR-instrument
Good Busy vind je ook op LinkedIn. Daar houden we je op de hoogte van trends en ontwikkelen op het gebied van medewerkersvrijwilligerswerk en social impact. Volg jij ons al op LinkedIn Lees meer over Volg Good Busy op LinkedIn
Veel bedrijven binnen het midden- en kleinbedrijf (MKB) staan positief tegenover maatschappelijke inzet door medewerkers. Ook gebeurt er al heel veel, vaak onbewust, maar toch kunnen er ook redenen zijn waarom bedrijven (nog) niet begonnen zijn aan medewerkersvrijwilligerswerk. Lees meer over 3 redenen waarom bedrijven (nog) geen medewerkers-vrijwilligerswerk doen
Hoe kan je het vrijwilligerswerk als bedrijf nou handig organiseren? Je bent misschien al gestart met een eenmalige activiteit en wilt die wellicht uitbouwen tot een diepgaande relatie met je maatschappelijke organisatie. Daarvoor biedt Good Busy een praktisch playbook. Je kunt direct aan de slag. Lees meer over Praktische toolkit om direct te starten met medewerkers-vrijwilligerswerk
Ben je op zoek naar een hulpmiddel voor het opzetten van je medewerkersvrijwilligerswerk-beleid? Aan de hand van 5 succesprincipes ontwikkelden wij een toolkit voor het opzetten van strategisch beleid. De insteek is praktisch, vanuit het perspectief van ondernemingen. Lees meer over Handige toolkit voor opzetten strategisch beleid
Medewerkersvrijwilligerswerk als vast onderdeel van de werkweek. Dat is hoe Bizzomate het doet. Elke vrijdag verlaten vele medewerkers de kantoren om ergens de handen uit de mouwen te steken. Om andere ondernemingen die willen starten met vrijwillige inzet te helpen, delen ze graag hun ervaringen. Lees meer over Vrijwillige inzet door medewerkers. Hoe pakt Bizzomate het aan?
Waarom geeft vrijwillig inzetten een goed gevoel, waarom willen mensen goed doen en hoe motiveer je medewerkers op de juiste manier? In het eerste deel van de digitale training ‘Empathy in motion’ geeft Chris Jarvis antwoord op bovenstaande vragen. Lees meer over Empathy in motion: de wetenschap achter willen helpen
Spaans onderzoek van Bea Boccalandro laat een 16% stijging van employee engagement zijn bij medewerkers die actief zijn met medewerkersvrijwilligerswerk. Lees meer in haar onderzoek. Lees meer over Vergroot je employee engagement
Er is veel te doen over maatschappelijke betrokkenheid in het bedrijfsleven. Maar hoe zet je concrete stappen? Internationaal expert Chris Jarvis vertelde enthousiast hoe je medewerkersvrijwilligerswerk in jouw organisatie implementeert. Lees meer over Webinar employee volunteering door Chris Jarvis
Volg Vereniging NOV: FacebookTwitterYoutubeInschrijven nieuwsbrief Hart voor vrijwilligerswerk? Word lid als organisatie!
Partners:
Deze website maakt gebruik van cookies. Lees meer over cookies in onze cookieverklaring.
Deze cookies verzamelen nooit persoonsgegevens en zijn noodzakelijk voor het functioneren van de website.
Deze cookies verzamelen gegevens zodat we inzicht krijgen in het gebruik en deze website verder kunnen verbeteren.
Deze cookies zijn van aanbieders van externe content op deze website. Denk aan film, marketing- en/of tracking cookies.